军残职工，长期旷工，单位是否可以解除劳动合同？企业与职工签订的劳动合同上，有一条说明，“乙方经常旷工，经批评无效，连续旷工15天，或者 一年内累计旷工超过30天的，甲方可以解除劳动合同”。...
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，去当老师，但是又不想放弃这份实习工作，那我该签三方协议吗？目前已经签了实习合同，实习合同上没规定毕业后一定要去该单位工作。我面试的时候是有说过打算长期在这家公司发展的。如果转正了，我该签劳动合同吗？该怎么处理，才不会使双方的利益受损？我打算今年在这家单位工作，明天想去考 ...
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一员工在2008年2月1日进入本公司工作，签订劳动合同期限为2008年2月1日至2011年1月31日，第二次续签期限为2011年2月1日至2021年1月31日，那么合同到期提前一个月企业通知本人不再续签是否合法？员工不同意合同终止领取经济补偿金，要求继续签订第三次无固定劳动合同？企业怎么办？...
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书面通知，而且也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题，就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工，找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗？又该怎么样赔偿呢？是不是说现在被开除并且被解除劳动合同的 ...
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深圳 我的合同未到期被公司解除了劳动合同，对于那个失业保险应该如何争取 我们公司是2013年一月份开始缴纳的失业保险，现在被公司解除了劳动合同，我该去哪里领取失业保险金？...
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我们是刚刚毕业的大学生，现在在一家国企单位工作，由于刚到单位时没有领取毕业证，跟单位签了一份实习协议，但是现在我们毕业了，单位让我们跟劳务公司签订劳务合同，但是我们想跟单位签正式的劳动合同，我们该怎么办？？？我们只想签订正式的劳动合同，现在在单位个威逼利诱等各种手段下，我们该怎么办？...
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由于单位未及时支付劳动报酬，劳动者要求解除劳动合同需要提前三十天书面告知单位吗？可以随时接触吗？谢谢！如果法院判决后公司据判决支付了拖欠工资，劳动者还可以以此理由主动解除劳动合同呢？...
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单位入职时规定了培训期满签劳动合同，不签要承担培训津贴。员工不肯签合同，提出离职，可否索要培训津贴？入职时未签订劳动合同，签订了一份培训期协议...
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公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在实习期间，有公司负责人培训了 并没有办理相关手续。近期我新找到一份工作，用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿 ...
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期满后，如果公司不再续签的，该怎么处理？我于2008年1月1日与公司签的劳动合同，期限为三年，至2010年12月31日止，之后又续签了三年，即 至2013年12月31日；现有身孕以个多月，打算生育，就是担心合同期满后，公司如果不再续签合同的话，可能享受不到产假之类的待遇，以及之后的工作保障，请问如果有 ...
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