，原单位均以离职时间较长等理由（人力主管是新人）不给出具该证明；后至劳动仲裁，仲裁说已过一年时效出具不予办理手续让我去法院。现想起诉原单位要求出具 关系证据充足的情况下，能否胜诉（手中无劳动合同，原单位是否能自行销毁或说找不到）？ 2.手中有原单位为本人缴纳8个月的养老保险证明，如果只有保险这一项证据 ...
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1、今年8月20日我在面试的时候,商定的岗位工资3500,后在9月24日发工资时与实际得到工资(3000)不符合. 2\8月28日签定了劳动合同,合同上没有注明工资金额的,口头暂定1-2月试用期. 3\到岗10天后,公司结构变化,职位也发生变化,我由暂定的企划部(企划经理岗位)合并到市场部.口头说是 ...
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你好，我母亲今年54岁，在合肥清洁一队工作已经将近10年。期间，该用人单位不仅没有签劳动合同而且现在也不给他们买养老保险，找单位单位说他们年龄太大已经过来买养老保险的年龄。但是我想就算不给买养老保险也应该适当给予经济补偿吧！...
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请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权？要找 ？我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗？ 再有就是公司前3年未缴纳养老保险，后3年给缴纳了，请问是否可以要求公司补交？如果我被公司解雇了，养老 ...
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日，离职日期：2012年5月8日，职务：总经理助理 2. 2009年4月22日--2010年1月公司未给本人买养老保险,2010年1月至2012年5月有买. 3. 3年来一直未签过劳动合同 4. 离职时没有书面依据，只是在5月8日老板打电话给我说， 她 ...
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公司补交即可;（ 公司答复医疗保险在2010年6月份以前鹤山当地医保政策没有下来，也无法缴纳，不是企业问题，无法补交）（养老、失业险06年3月份 体检，财务岗位不是国家强制性的，而且目前的鹤山市劳动局标准版本劳动合同已经没有该条款，国家劳动合同法规也没有强制性要求，因此不予支持） 请专家帮助，公司的 ...
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我三年前经人介绍到一家私企工作，同时把养老保险由自然人转了进去，没签合同，一年后因公司欠我半年工资还欠我养老保险我就离开了公司，离开后我多次和他 给办理，保险每月还申报，现在我起诉到劳动仲裁，仲裁判决结果是给我补发工资补交保险，他不服上诉到法院，法院判决结果是补发工资养老保险不归法院管，由社保部门管， ...
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年12月21日止。 2.月薪为1200元（包含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，考核合格，协商，签订正式劳动合同。 3.乙方的权利和义务中有两点：（ 的老员工月工资基本在3000左右，如：10月是3000（不含保险）11月是2700（不含保险），基本工资为400元，其余为绩效工资】请问应当按照老员工 ...
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年在开县一邮政代办所上班至今，与邮政局签订的是委托代办邮政业务合同。08年邮政局与我补签一份合同，证明08年以前的邮政代办合同无效。从08年1月起才开始给我缴纳养老保险，医疗保险这两个险种。我现在主动与邮政局解除了劳动合同。我能否要求邮政局补缴02年至07年的养老保险，并以未 ...
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开发公司(以下简称原工程公司)工作， 1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同书》。1999年3月，该公司的海外部等部门从工程公司分出，独立 日作出仲裁裁决书，认为原工程公司单方面解除甲的劳动合同属违法，甲要求单位补发工资、补缴养老保险及支付解除劳动合同经济补偿金于法有据，遂裁决原工程公司 ...
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