本人于2008年7月31进西意有限公司工作至2009年1月31日止公司未签订劳动合同从2009年2月1日才和我签订了一年劳动合同现合同期满后本人不在续签请问可以要求公司赔偿那半年没签订合同的赔偿吗...
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部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知您 我的合同是2008年12月31日到 期，之前一段时间我有发邮件追问公司是否与我续约，公司不理会。 等我2009年1月19日请假回老家，公司也批 ...
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1，本人劳动合同为2014.5.25-2015.54.24，并签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，约定保密及竞业禁止期限为两年，但没有支付保密费条款。2015年4月24日合同期满后没有续签合同，但仍继续工作至2015年8月中旬，因公司未支付6、7月份工资及长达一年未缴纳社保费， ...
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但一年半后要求部门员工写辞职信并签署合同的名字公司2，公司2的合同期满刚刚续签了，又集体签辞职信签署新劳动合同的名字是公司3，今年又让重新签合同名字是公司 更换合同？这样对工作好几年的劳动者来说有什么影响？ 公司解释说公司1不合作了后来换的自己注册的公司，这几个名字都是这个人的公司，被解释的完全不懂。...
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合同期满后的一个月内，公司提出终止劳动合同不再续签。并非是因为我不同意续签。请问，公司的作法是否违法？怎样维权？谢谢！...
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《今天收到公司通知：公司决定不在与***续签劳动合同，劳动合同期满自动终止，特此通知。根据｛中华人民共和国劳动合同法｝第四十七条与第九十七条规定：经济 2008年1月1日）计算。请于2010年8月31日前办理交接手续，交接完毕后，公司将支付于文军相当于2个月工资额的经济补偿金。本通知一式两份，双方各持 ...
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长，恢复好也不能再干重活了。我和矿方是首次签订的劳动合同，合同期限三年，是2018年8月份签订的。我今年40岁，男性。我想咨询您的问题：一是 ？三是如果公司在这个合同期给我调换岗位了，合同期满会不会拒绝续签；四是如果没有合适的岗位可调，公司能直接单方解除劳动合同关系吗？解除结果会给什么条件？五是如果我 ...
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若乙方不能胜任工作或工作？中途试用要求离职的所交费用一概不退。如有特殊情况可按公司10%-20%退还。 3、 甲方施行国家规定的工时制度，标准工时制， 二份，甲乙双方各执一份，试用期后签订正式合同，一式二份，本协议试用期满后可遵循双方一年续签。 甲方 姓名 乙方 姓名 代表 空白 2015年3月13日 ...
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关于劳动仲裁需要些什么证据？因为合同里没有全部体现工资待遇，只是口头承诺一年保证我多少待遇，是老板授权我上一家公司的领导跟我谈得，他现在还是我的直接领导，而我2月10日合同就到期了，我也不想续签了，因为1月23日公司书面通知合同期满后调动我的岗位，实际意思就是打算降我工资，而14年2 ...
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我是2013年3月1日正式到公司上班，试用期为二个月，公司承诺试用期满后转正，签订劳动合同，可是一直拖着没签合同。一直到9月份的时候公司知道我怀孕 下发了文件告诉我：合同于2014年9月30日到期，合同到期将不再与我续签合同。我知道妇女在哺乳期间是不能解除合同的，但是他们现在已经下发文件给我了，我应该 ...
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