，如果年底搬厂，大家的合同期又满，如果不跟到新厂，是不是可以依照《劳动合同法》的以下几条获得经济赔偿？ ——1、第四十六条有下列情形之一的，用人 ，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项（即劳动合同期满的）规定终止固定期限劳动合同的；2、第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面 ...
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事情情况： 我从06年6月进入我的工作单位工作，当年9月份试用期满后，单位说12月份一齐签劳动合同（与我同时和在我之后进了一大批人）。12月份我与 要与领导沟通和考虑下。接下来我就查了下劳动法，发现根据《劳动合同法》第46条，合同到期终止劳动关系时，单位需向个人给予经济补偿。看了之后猜测人事要求我续签 ...
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一.合同有效期;自2009年8月25日至2010年7月5日止.合同期满聘用关系自然终止.二,本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方.到现在还没有书面通知.连电话也没有打过.请问;我们是否能拿等待通知的赔偿金额....
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我是南京某公司一职员于2012年进入公司 近期公司提出不与我续签合同 我想问下我具体能拿到多少补偿金。且年休假公司都没有给休 我想咨询一下 说必须让我在2015年底拿到驾驶执照否则有权随时终止或解除合同。我没有做到但是公司也没有提出终止 只是通知我合同期满不予续签。我想问下这个有什么影响没有。 公司 ...
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甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方损失； 2、 的，必须征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约束。 4、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理检验员证书注册所用，不代表乙方与甲方具有正式劳动合同 ...
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如何，终止（解除）原因怎么选能领到失业金？ 终止原因：1、劳动合同期满或工作任务完成。 2、用人单位破产。3用人单位停业.4。劳动者达到法定退休年龄或开始 。5用人单位向劳动者提出解除并与劳动者协商一致解除。 实际情况： 公司解除我的劳动关系（非本人愿意），社保最后半年多买到同一老板的另外一家公司。...
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（包括技术秘密和经营秘密）对甲方在市场竞争中具有巨大价值，因此在劳动合同关系存续期间和终止之后，乙方均承认甲方因投资，支付乙方薪酬而拥有商业秘密的所有权， 无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议中所称的离职，包括但不限于劳动合同期满、辞职、辞退、自动离职等。 第八条 争议的解决方法 甲、乙双方在 ...
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至2014年1月31日。2014年1月31日，该机械加工有限公司以劳动合同期满为由终止与王某的劳动合同，并按王某前12个月平均工资为标准支付了1个月的 用工与劳务派遣用工作为两种不同的用工形式，具有不同的权利义务设置。劳务派遣用工下劳动关系与实际用工相分离，也因此，在本案中，王某于2012年4月1日至 ...
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主任医师工资待遇（随同期人员工资变动而改变），享受医院正式职工等同一切待遇。 3.合同期满后，即2015年3月开始，享受同期职称人员退休待遇。（按医院对 职工一样参照医院管理方案发放执行工资。 （3）如乙方特殊情况不能保证正常工作。则合同随之解除。 2.劳动合同终止的条件： （1）经双方协商一致，劳动 ...
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。公司给我下达了《劳动合同终止决定》，内容是合同到期公司决定不再续约，因我预产期将近，通知书上说明按照合同法将合同期顺延至哺乳期满终止。我按照人事要求在 按照新劳动法规定需要给予干满一年一个月的经济补偿？如公司以我在《终止决定书》上签字为由故意规避应如何应对，根据什么相关条例？ 热切期待您的帮助!非常 ...
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