11日到期，约定了试用期工资为1800元/月，职位是行政人事助理，试用期满后，经甲方（公司）认可，甲乙双方签订正式劳动合同。 2、协议没有约定劳动时间 公司应付半个月工资的经济补偿金；D、公司应予补缴社保。 5、今天去劳动所申请劳动争议仲裁，劳动所的人认识我公司领导，他们说只能有半个月工资的经济补偿， ...
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算是试用期内解除劳动合同麽 我是5月18日进入的这家公司，劳动合同上却写着‘双方同意本合同有效期前两个月为试用期，即2009年6月18日起至2009年8月17日。’这是为什么？ 她们所给的理由是，设计功底不够。这家公司根本没有自主设计的设计师，而且我是做设计助理，根本没有涉及到设计方面的 ...
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，要求签合同，老板就说为什么别人不签合同没有顾虑，就你有顾虑，所以当天离职就走了，离职后，人事以试用期离职理由，克扣我50%的薪资，当时入职第一天让 如果不走劳动仲裁，最快速能拿到剩余50%薪资的方法有哪些？我去找了劳动监察大队，那里的工作人员让我去公司所在地的办事处进行调解，我去了办事处，发现里面的 ...
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试用期，也没有签订劳动合同 你好，我在一家教育机构工作了18天 试用期，也没有签订劳动合同 你好，我在一家教育机构工作了18天，未过试用期，也没有签订劳动合同，然后领导微信通知我被辞退，用人单位属于违法嘛？可以要求清算工资吗？...
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16年10月14日入职，使用期两个月，没有签劳动合同，没有交社保。12月16日问转正问题，领导含糊不清，没说辞退我但是就是不签合同，找过领导 补偿。现在我已经过了试用期，公司辞退我是否需要提前书面通知我，如果要我立马交接工作辞职可以赔偿多少，就试用期内没有签劳动合同是否可以要公司双倍工资，并补缴社保。...
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.11.21至2016.2.21合同试用期，劳动合同本人签字，单位始终没有盖章签字，没有给我，2016.2.22上午11点本人收到单位解除劳动合同通知书，本人不同意 复印一份，并且用手机拍摄了合同书，下午被强迫办了离职手续。工作没有过错，就是吃饭说话得罪了上司一个朋友，上司工作上拼命为难并且人格侮辱， ...
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要起诉我，并且老板将我手中的合同收回了，我手中没有劳动合同。我打算离开，并在四十天以前就通知老板要离开的消息，但是我坚持要离开的话，老板要起诉我，想问问，我现在试用期，如果明天开始就不去那里上班了，我需要付劳动合同中的违约金和法律责任么？试用期需要付违约金么 ...
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要起诉我，并且老板将我手中的合同收回了，我手中没有劳动合同。我打算离开，并在四十天以前就通知老板要离开的消息，但是我坚持要离开的话，老板要起诉我，想问问，我现在试用期，如果明天开始就不去那里上班了，我需要付劳动合同中的违约金和法律责任么？试用期需要付违约金么 ...
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公司，当时公司还尚在筹建当初，就没有给签订劳动合同。10月末店铺开业，公司补签劳动合同。签订日期是7月中旬，合同期限是1年，但试用期是从10月底才开始算起3个月的试用时间。目前各项保险还没有给交，请问这种合同签订日期是7月，但试用期从10月开始的算法是否合法？一年的合同试用期3个月 ...
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私自离岗脱岗（离开单位干私事）有可能造成店内发生抢劫等严重治安伤害事件（没有保安在岗）2、严重违反单位以及商场的管理制度（单位和商场禁止吸烟）3、 也无法长期站立或者行走）。该员工不适合保安职位，试用期不合格，无法继续录用为理由，将他辞退，并终止劳动合同。 请问单位做法是否合法，是否可以终止劳动合同和 ...
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