1、我06年底进入公司工作6年前两年半公司没有买社保，09年5月才开始买可以补缴吗？ 2、我劳动合同2011年就到期了，由于当时怀孕了，公司没有和我续签，而是在我休完产假2012年5月才续签，可以要求赔偿吗？ 3、工作这几年过年过节值班从来没有发过3倍工资，而是补休了，...
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试用期答应签合同后一直未签，答应的社保未交。我是否可要求双倍工资与社保补缴。 口头约定1个月试用期，工资8折，口头约定的工资是按我填写表格的 我该如何维护我的权利，我查看了我应该可以申请工作期间双倍工资，是否可行。社保也是承诺的以及法律规定的，我是否有权要求该公司补交。 很想尽快了解情况。期待能回复 ...
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二十年前第一份工作单位工作了10年，单位未给员工缴纳社保，如今公司破产清算，配合员工给予补缴社保，不过补缴款是个人缴纳的。可以要求作为公司债权吗，破产清算给予优先清偿吗...
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把交社保的钱以现金的形式补助给员工吗，已经满16周岁，按理来说，16周岁是可以交社保的，公司咨询说交不了。老板说，是交不了，不是不给你交，所以按 已经辞职了，那社保是国家给劳动者的福利，我可以要求老板不交社保，把公司应该交的那一部分补给我吗，18岁可以补缴的话，我觉得不太现实，因为我十八岁的时候，很有 ...
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公司工作一年，现合同过期。公司有4个月没有给我缴社保，我可以这样要求吗：1.补缴4个月的社保。2.还可以要求经济赔偿吗（应该赔偿我多少钱）...
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我之前的公司09年8月份到10年10月份的社保都没给我缴，我可以要求补缴或者经济赔偿吗？ 如果公司不能给补缴，那经济赔偿的标准是怎样的呢？...
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我在公司上班15年 2008年12月公司才给上保险 咨询社保局说2011年7月以前的补缴不了 说可以要求补偿 请问 国家法律支持要求补偿吗 补偿标准是什么? 2001年12月到2008年11月都没有给上社保 应要求补偿多少？...
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员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，2012年11月就已经达到退休年龄，近期提出补缴社保问题，因为其已经退休，无法补缴社保，他提出要现金补偿，公司是否可以以过了劳动纠纷仲裁时效为由拒绝赔偿呢，...
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的工作。 关于我在辞职信中提到的，希望“公司补缴2002年至2005年长达三年零四个月未缴纳的社保费用”这一要求，你并未明确答复。 现在距离正式离职日期 ，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。我已经按法律相关要求履行了相关义务。我将工作到2013年8月30日(本周五)结束后，正式 ...
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我想问一下，按11年全年收入除以12，我的月平均工资是7000元。那么12年交金基数应该是按7000为基数缴纳。但我进公司到现在都是按最低基数交的。问题一：我是否可以要求补缴社保金。问题二，如果算的话，我可不可以要求公司，按12年漏缴金，然后乘以我在公司的年数交？还是分别一年一年算？...
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