，2007年1月至2008年4月的社保没交，因为公司一直只是休息2天，礼拜从来不能休息，我现在申请劳动仲裁可以吗，要求补缴2007.1-2008.4月的社保，失业 ，劳动合同没在手上，但是有一份劳动合同签订花名册表，这些能做证据吗，有说服力吗？这种劳动仲裁律师一般收费大楷是多少，请帮我解答一下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-127418.html-了解详情
住房公积金从2015年7月份开始欠缴，于是本人多次向单位索要拖欠工资及补缴保险并提出离职要求，而女主管即法定代表人从年后就一直再未露面，甚至手机已经停机 起诉状是对应仲裁的诉讼请求来的。然后给仲裁打电话，仲裁说他们只能把公司列为被告，不可以把个人列为被告。随后把这一情况反映给法官，法官一直强调就是追加 ...
//www.110.com/ask/question-8501244.html-了解详情
与单位签订合同时，单位只拿出两份空白合同签订，并且只让签名字、按手印。之后才可以上班。（由于要保住饭碗的原因，就签订了），并且没有给我一份，但我进行偷 公司没给我交社保，我提出解除合同，并提出补缴和赔偿。但这时候公司以我的工资含社保为由来应对，当我要求看合同时，被公司以管合同人休息为由给推掉了，并且说 ...
//www.110.com/ask/question-12513677.html-了解详情
工作4年多一直有在缴纳社保等。现我想咨询下我能要求我现在的公司跟我们把之前的保险补缴或是要求对方做出相关经济赔偿吗？还有就是我们未跟公司签订任何劳动合同而一直与现在所在的公司存在雇佣关系，我们能争取自己的权益吗？我可以争取哪些属于我自己的权益呢？请帮忙详细解答，感激不尽！...
//www.110.com/ask/question-340969.html-了解详情
提出过警告和处罚（工资还是1200元/月），请问能算公司已黙认销售员矿工或上班可以不打卡吗？ 请问现公司以这种理由辞退员工并补尝2.5个月的工资合理吗 提成。 三、根据劳动法第四章第四十七条发放8个月经济补尝金: 四、补缴2001年9月1日至2004年12月31日的社会养老保险金，及应缴社会养老保险金 ...
//www.110.com/ask/question-107525.html-了解详情
。到了2013年2月我提出离职，并且要求补缴试用期社保，遭到拒绝。我打算通过劳动仲裁来解决此事，但是碰到三个问题： 1.公司在营业执照上的地址并不是办公地点，目前公司 卡之类的；但是有每月固定的工资、工作邮箱、公司qq群、另外公司的一台电脑也在我这里。邮箱、qq群这些我可以通过截图打印出来作为证据吗？...
//www.110.com/ask/question-1433534.html-了解详情
培训，但有报价单和发票； 4.现在此培训费用从5万涨价到12万，公司认为我的离职导致他们必须重新派人去学习才能顶替，所以还要我赔偿12万-5 服务期期限合理吗？ 公司最初按上海最低工资2200缴纳社保和公积金，未按实际工资足额缴纳是否有权利要求补缴或者作为解除合同的理由？？ 烦请好心的律师可以帮忙细心 ...
//www.110.com/ask/question-836413.html-了解详情
我外派在上海工作5年，企业是新疆的新三板挂牌企业。公司一直未缴纳公基金，在我正式提出要求后也没解决。社保交在上海本地，公司拒绝补缴公基金，我可以告他们吗？公司同部门领导，部门外地有同事在交的。...
//www.110.com/ask/question-15627873.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务