律师：您好！ 我想咨询一下，企业和员工之间签订一种协议，当事人包括：工厂、担保人、员工三个方面的人，协议内容大致如下： 1、新员工以学徒的身份进入工厂学习， 份，且被工厂回收，员工和担保人没有任何凭据 我可能说的比较啰嗦，说的也不是很清楚，但是我真的很急，当事人是我妹妹，这样感觉像被软禁了，他们签的这 ...
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厂上班了（浪沙袜业） 进厂后没有几天就签订了劳动合同 合同上面都是厂方的要求 没有提到我们员工的离职和福利等问题 当时我们车间主任求着我们签字 说这只是 谁给我点主意 我想知道： 1》你们浙江的大型企业是不是有权利不准员工辞职？？ 2》厂方可以强制员工加班？？（没有任何补助.加班费）？？ 3》工厂的 ...
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股东新增 (1)新增股东陈述与保证如下： 1) 其是按照中国法律注册并合法存续的企业法人或是具有民事行为能力的自然人； 2) 无刑事犯罪记录，没有从事或参与有可能遭受 履行各自在本协议项下的其它义务。 十一、合同生效及其他 本协议未尽事宜，双方应共同协商，并且须签订补充协议。 本协议书共两份，甲乙双方 ...
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聘用合同，每四年签订一次。上周我单位突然宣布要成立公司上市，要和我们生产部门的员工重新签订以公司为甲方的劳动合同，并与研究所脱离关系，整体上市。请问这是不是意味着如果签下这个合同，我们的事业编制就没有了，是企业编制， 退休也不能享受事业单位待遇呢？如果我们不签这份合同，是不 ...
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几年3月份入职一家私企，劳动合同上写的岗位是责任编辑，兼人事行政专员。但是，随之而来产生了很多问题 1.入职以后，企业并没有岗位说明书，并且本人在试图 颁布一个考核指标，作为下个月的考核内容。也不经过员工的讨论和同意，更没有签字，就硬性颁布，并且和责任编辑这个岗位基本没关系。 3.老板规定绩效工资三个 ...
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。三、申请人2010年11月底至2011年7月期间身份为在校生，是学校安排其到企业实习，在此期间双方不具有劳动关系。四、被申请人不存在扣发申请人工资的情况 到被申请人处实习，2014年1月26日双方签订了自2011年7月11日至2015年6月30日的劳动合同，约定申请人月基本工资为1800元、加其他津 ...
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签好合同。从2015年3月1号生效。我无意中看到了乙方定制的合同草稿，大意是说甲方出租厂房（生产车间）和机器设备给乙方，以后所发生的任何事都与甲方无关 不对外公布，就是财务分开算帐，而生产车间的员工共65人也一并转给乙方。 在此我想问下，我们与甲方签订的劳动合同截止2015年7月，如果变更老板后我不想 ...
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年1月经朋友介绍在一家混凝土企业从事财务工作，此公司和所有员工签订的合同薪资均为杭州市最低工资标准，但是每个人入职时都与其谈好了年薪，均为口头协议， 一般员工每月按照年薪除以12个月的70%发放，剩余30%留到年底统一发放。管理类的员工的月工资由老板定，剩余的均年底一次性发放。我的年薪是6万，每月发放 ...
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离职我怎么维护自己的合法权益。我是单位外聘的员工，意向职位是主管，通过面试也担任该职位并签订劳动合同。期间没有违规，按质按量完成分内工作。但是三个 但是基于这样的情况，我想知道我怎么才能维护自己权益，在这样的“大”企业中几乎是能力和人际关系的较量，开业初期创业阶段的艰辛让我迅速成长成熟，大半年时间企业 ...
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我们是一家全国性的企业，现在有个职工，我们的合同是2011. 7.30---2013.07.30日到期，在此期间，他被安排到我们杭州的分公司工作了九个月，公司 告诉他，不用来上班 了，现在此员工向我们索赔1.4万元，理由是从2月份派回沈阳后没有重新签订合同，但是我们公司认为，杭州和沈阳本是一家公司， ...
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