代律师您好,我在工厂供职三年多,现在工厂需要拆迁,本来说是大年初十上班,现在一直老板也没有让开工,也没有说工厂不开了一直拖着,想咨询您,工厂拆迁员工可以申请补偿吗?另外当时在工厂厂里也没有跟我们签订劳动合同,但是我已经工作三年,这样算不算是劳动合同关系,谢谢...
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我原来所在工厂要撤掉,公司要将员工调往其他工厂,现在要让员工填写调动申请,因离家太远,大多数员工不愿意调动,劳动合同也未到期,请问不愿意调动的能拿到赔偿金不...
//www.110.com/ask/question-4837381.html-
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我原来所在工厂要撤掉,公司要将员工调往其他工厂,现在要让员工填写调动申请,因离家太远,大多数员工不愿意调动,劳动合同也未到期,请问不愿意调动的能拿到赔偿金不...
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我原来所在工厂要撤掉,公司要将员工调往其他工厂,现在要让员工填写调动申请,因离家太远,大多数员工不愿意调动,劳动合同也未到期,请问不愿意调动的能拿到赔偿金不...
//www.110.com/ask/question-4834968.html-
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,员工在工作时间意外受伤,工厂怎么赔偿? 员工是厨房工作员工,给车间送饭时,车间高空作业(高空作业没有拉任何警示线平时作业都是有拉线的),铁架条掉下来 癫痫,不能进行任何剧烈运动,跑步都禁止。 进行颅骨修复手术后,医生说将后遗症不发作的几率提高到70%以上。 员工有签署劳动合同。 请问工厂如何赔偿呢...
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上班!签的是深圳的劳动合同,合同至2019年到期!现在公司将 以“出差支援”的名义将我们整个小部门共十来个员工调去东莞一分工厂长住工作!并且我们 .如果公司强制调动执行,那我们怎么对策? 3.如迫于公司压力而不得不调走,则在劳动法律范围内,我们可以向公司提出哪些合理要求?如外出支援补助,厂车接送、加班 ...
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发给员工工资,从未拖欠,并且工资要比周围其他工厂要高。但员工企图用罢工的形式给公司造成一定的压力,企图敲诈公司。而我公司的劳动的薪水都是员工之前默认 罢工吧,严重失职,隐私舞弊,给公司无论是声誉还是财产方面都造成一定的损失。请问一下在这种情况下,可以提出相关赔偿吗?我们没有和员工签合同,可以辞退员工吗...
//www.110.com/ask/question-2761522.html-
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时候签订了一年劳动合同,之后就没有签过。也只给厂里部分员工买了社保据说是劳动局来查就买了一小部分,没有我。大概情况就这样了,现在工厂关闭开始讨论 工资乘以年,比如我做了接近8年,就是1550元乘以8等于:就是12400元,我们员工就不答应,要求老板补缴社保,和按实际工资计算,老板不答应后他们有人就去了 ...
//www.110.com/ask/question-1890272.html-
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我在广东东莞。我想咨询一下,有一位员工在工厂做了十多年的现场管理,在当今十分复杂的社会人际关系下。一朝天子,一朝臣,在沒有过错的情况下 没加班费的话就打官司。B直接告公司。请问哪种做法更好。谢谢 合同上有约定调离不同意是否可如上做法? 申请劳动仲裁有什么程序? 请问:我是2000年进厂。如果以降职降级 ...
//www.110.com/ask/question-1764758.html-
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小勇(化名)到珠海的一家小工厂工作,该工厂不与员工签劳动合同,工资拖着不发放。2012年底也不结算工资,现在该工厂还欠着小勇五千多元。小勇三番四 工厂要工资,但工厂总是敷衍说过十几天再发,但最终都没有发工资。该工厂也还欠着另外三名员工的工资不发,但却发工资给和老板有亲戚关系的员工。请问该怎么讨要工资呢 ...
//www.110.com/ask/question-1451150.html-
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