公司入职前出钱参加专业培训，并签订了培训协议，说培训完要服务两年，不然要交违约金10000。但培训完后发现工作时间和之前沟通的有差距，所以不能去上班，这样需要交违约金吗？还没有签劳动合同，如果不用交违约金需要交培训费吗？还有就是培训过程是包吃住的，这部分钱是否要交？...
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还要求每个月从工资里扣出上岗培训费，合计五千元，但是却没有具体协议签订该事项。该公司在上班期间，制度苛刻，惩罚严重不合理，于是我于今年4月29 天。周六日上班，节假日照常上班，但无加班费 3.13年4月的工资公司没有发给我 4.上班期间公司制度不合法，例如：矿工罚款500元，下班未关门窗扣100，中午 ...
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要回家过年，所以找到经理谈判，希望可以早点回家，并且回家前将押金要回来。并没有提出辞职的申请。 当时的管理人员说在我走前给我押金，可是我已经买好 我对这家公司的信誉产生了怀疑，希望可以立即解除和他们的雇佣关系，由于他们公司没有保险，并且我们并没有签订劳动协议，是不是可以随时要求他们返还我的押金和工资呢 ...
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员工从同业甲公司离职到同业乙公司.上班。手里有自己积累的客户名单。员工在乙公司没有签订任何劳动合同和任何书面协议突然被乙公司老板辞退手机里存有那份客户名单公司电脑也有这份名单。现在去同行丙公司工作用到这份名单信息算是泄漏公司机密吗?...
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您好，我想资讯一下，我于今年4月到公司应聘，签了实习协议，因为6月才毕业，公司说毕业前都当实习。在7月份提前转正了，提交了转正申请表和工资调整表，始终没有签劳动合同。于10月，以我业绩不达标为由辞退我，1日内完成辞退通知到交接工作。我提交了仲裁申请，受理 ...
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天工资，工资以底薪加提成的方式给，然后说培训都是公司出钱，我当时想到这还能接受。半个月之后培训前却要签一个培训协议，要这工作一天年能报销培训所要的吃住费用， 一年才有的返还。一个月后老员工和我说提成要压一个月发放，然后加上压7天1000快的工资。感觉自己被压榨了，问了才得知老员们都没有签订劳动合同...
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我在公司上班期间，公司给我报了培训班，我去上了，费用由公司出的，我现在想辞职，是不是要承担这些培训费在去上的那个培训班级期间，公司没有和我签订任何协议，在劳动合同中也没有培训这样的费用规章制度。...
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进公司是签订了劳动合同和保密协议，在职期间每月给予保密费30元，离职后没有给予保密费或者补偿 保密协议条款如下： 4.2乙方在离职后，其本人或代理其新单位不与甲方客户（包括但不限于乙方在甲方工作期间 ...
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日，同时我也说明了我办离职需要较长的时间，20日入职后签订劳动协议时，我告知当前我在原公司属于休假状态，月底能够拿到离职证明，经协商对方愿意等我拿到离职 ），28日接到电话通知职位取消，现在我马上就要从原公司离职，又没有新的工作机会，请问这种情况我能否向A公司索要赔偿，赔偿的包含内容和额度是怎么样的？...
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的工资，考核不过的话一分钱没有，当时也就认可了，但是没有签订任何协议和合同都是口头承诺的，现在的问题是，我考核没过，公司不予录用，但是我这几个月活是一直干的，不比别人少，加班也跟着加，现在公司以我当初同意招聘条件来上班的，不过考核没资格要工资，一分钱没有，找当时的工作人员协商 ...
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