: 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司,乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位(以下简称“用工单位”);乙方的工作内容是用工单位 合同)在必备条款和资质上有没有问题?希望各位律师直接在答复里提出实际可操作意见,谢谢!因为马上要开庭了,我是外省的。不能来当面咨询。...
//www.110.com/ask/question-1994917.html-
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单位让我们参加培训以及培训后的考试,和我们签署培训协议,如果考过,给我们报销培训费用以及食宿费用,如果不通过,培训费用自理,而且通过后必须在单位服务三年,如果中途离开,要给单位2倍的相关培训,食宿 ...
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,属于劳务派遣工作,入公司一月后进行了专业技能培训并签订了培训协议(协议中有相关的服务年限和违约金额),本人工资是按照基本工资加出差补助组成,针对 的账单工资尚未发放,金额将近8000元,那本人是否可以以已拖欠工资为由提交辞职,并想咨询下这种辞职方式是否还需要赔偿公司培训的违约金?谢谢高人指点!...
//www.110.com/ask/question-1675230.html-
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发放。南京公司的一个部门经理说离职可以,但是要赔款,说是我有于公司签订过一个5000元赔款的协议,服务不满一年按月计算赔款额度,简单的说就是要从我的工资里扣钱。那个协议我的确有签,但是协议里的内容根本子虚乌有,不存在什么培训讲师费用,培训场地费用。目前,南京公司说让我撤离 ...
//www.110.com/ask/question-1450337.html-
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发放。南京公司的一个部门经理说离职可以,但是要赔款,说是我有于公司签订过一个5000元赔款的协议,服务不满一年按月计算赔款额度,简单的说就是要从我的工资里扣钱。那个协议我的确有签,但是协议里的内容根本子虚乌有,不存在什么培训讲师费用,培训场地费用。目前,南京公司说让我撤离 ...
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入学签的委培合同,违约赔偿是培养费用+6万违约金,服务工作年限5年。毕业后在该单位工作2年后,想换个岗位没换成,处转岗状态(转岗是更换岗位的 商谈妥:由我自谋出路,但档案关系证书等押在该单位,转岗期间算作服务时间,满5年后不用赔偿,但没有形成书面协议。现在5年已满,期间单位也没有给我安排岗位,如今我想 ...
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公司章程是单独的,标准的版本里面包含竞业禁止内容么?如果没有的话可以包含竞业禁止协议内容么? 这三项一起起草,一般如何收费? 公司情况:服务咨询类公司 股东:2人 注册资金:10万...
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本人原服务与上海某出租汽车有限公司二车队仼副队长因07突发耳聋之年底彻底失去听力公司认为已无法胜任工作要求办理内退双方在80年1月8日签订了内退协议当时考虑到 二次上涨工资末能为我调整,已和公司协商公司表示我不是在岗职工劳动仲裁咨询讲我已达到上海市职工最低标准目前就第2条公司是否应该为我调整工资如我的 ...
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将通过报警方式将房屋门锁换掉。 现在,我想咨询一下:我的押金该找谁要?7月底到8月中旬的半个月租金怎么办?其委托协议中委托代办内容:a、代办租赁登记手续;b ;c、代办完成租客入住/搬迁/退租交接手续;e、代办租赁交割月结单的寄送、传真服务;f、代业主查验清理退租房屋;g、代业主维修家具家电、居室保洁...
//www.110.com/ask/question-1084082.html-
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你好我想咨询一下我们公司组织去外地脱产培训一个月,签订了培训协议,约定服务期限5年,不到期辞职的话,要赔付培训费用,我的劳动合同到期了,我不想续签了,可培训协议还没到期,这样我还要不要赔付培训费用吗?...
//www.110.com/ask/question-1018589.html-
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