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福利待遇可以就去应聘了,应聘上了以后国企那边就要求签就业协议书,上面写着若毕业生违约需缴纳违约金3000元,才能安排实习,然后我们就懵懵懂懂的签了,只觉得这次机会很难得,并不知道工作是干什么,和工作环境,然后进去实习的第一天就后悔了,那工作环境完全不适合我,我做不下,然后就业协议上就 ...
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4月份找中介公司安排工作前后共交了3.5万元,当时口头说好实习三个月后分配工作(实习期间包吃住实习工资1500-2500每月),结果6个月没分掉实习工资也没 7个月左右的损失能不能找他们赔偿?还有怎么走这个司法流程?(相关证据只有协议书一张,金额只有两万。但是当时一起去的有6人现在都是这种情况,也准备 ...
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我们签订一份协议书,规定我在培训结束后回到公司工作三年以上,否则会全额退还实习培训费,并且赔付违约金2000元,S首先我在实习期间,并且我培训一个月了,感觉不适合我,我不想继续培训下去,辞去这份工作,那我我需要交出违约金及实习工资、培训费吗? 我应聘是家教育公司,他所谓的培训也是帮我找到重点学校老师 ...
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委培协议书 甲方:用人单位 乙方:本人 一:乙方规定的学制内所发生的学费,在与甲方签订劳动合同后,凭缴费凭照甲方管理规定和财务制度报销。在 培乙方所支付费用 赔偿金额计算公式 赔偿金额=(培训所报销学费总额+甲方所支付的费用、实习等相关费用)÷劳动合同期×未服满劳动合同期 注:甲方所支付的费用、实习等 ...
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人是企业方的,培训的话在培训学校但是培训方一直没看到人。企业方叫我们签协议书,培训完了到他那实习还保证说不会因为个人技术问题把你开除。 1.协议书是培训方 上去再填当时是不盖章的,合理吗? 3.你觉得不合适的条款他给你在协议书上涂改,那协议书还有效吗? 4.与企业有关的就是一句话叫你要在他那干满一年 ...
//www.110.com/ask/question-1320532.html-了解详情
人是企业方的,培训的话在培训学校但是培训方一直没看到人。企业方叫我们签协议书,培训完了到他那实习还保证说不会因为个人技术问题把你开除。 1.协议书是培训方 上去再填当时是不盖章的,合理吗? 3.你觉得不合适的条款他给你在协议书上涂改,那协议书还有效吗? 4.与企业有关的就是一句话叫你要在他那干满一年 ...
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开始在公司实习,没有合同。三个月后,签了劳务派遣合同,到今天合同签了不到四个月。因为个人原因想辞职,单位提出工服赔偿问题,合同和后来让我们签的一个岗位协议书都没有提到关于工服的问题。现在合同签了因为不到半年。让我赔偿80%的工服。大概两千多。刚刚提交辞职信, ...
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如果中途毁约,要交20000块,逐年递减20%.2010年7月22日正式上班,说要实习一年,一年后转正,到2010年12月,公司才签劳动合同,2011年4月 钱,他就不给我学位证,毕业证原件。请问下:我2009年和公司前的协议书是否有效?2011年5月公司因为户口扣押我学位证是否合法?我现在可以去把 ...
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。几天后去单位(xx集团xxx公司)上班并和单位签了一份为期一年的实习合同,试用期三个月,一星期后感觉工作不适合自己,遂按公司正常手续辞职。回学校后学校就业指导中心说要出具用人单位开的证明才可以拿回自己的三方协议书(学校三方协议书还没给xx集团发出去,xx集团好像还没签字盖章),可是xxx公司不给开 ...
//www.110.com/ask/question-364308.html-了解详情
本人大四还没毕业,1月份与一私立学校签订了聘用意向协议书,没有签三方协议,协议里提到,提到乙方辞工必须提前三个月提出书面申请,如果擅自离职,造成人员安排困难,应赔偿甲方金额为聘用期月薪资两倍违约金,当时口头商定是实习工资是1000,协议里没写具体工资给多少。协议里提到新教师实习两个月。 ...
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