过程中混乱，部分材料收发已经无法核实，但领导安排交接必须要我与采购.预算核实出差值分析出原因。其他的一些交接工作也被公司叫停了。 现在辞职报告已经递交30多天了，公司一直已交接未完成为理由，不给办理离职。 公司这样做合理吗？ 我现在强行离职以后会因为材料问题造成的损失而负法律责任吗？...
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通知 李**: 由于你的工作能力仍不能胜任目前所任职岗位的岗位要求和岗位职责.经协商之后,请你与7月21日下午6点之前到人事部办理交接手续,特此通知 或者赔偿,最后公司耍赖还报警,在派出所调解大队也没有调解成功 加上我在此公司工作了9个月,一直没有给我转正,工资一直按试用期的标准发给我,另外公司所有 ...
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，然后上海区的财务委托财务公司代理，在1月31日公司通知我上海区结业，交接工作，之前由于公司不愿意支付开票机托管费用，所以发票由我开，但在我离职 了那些空白发票，然后去报公安。我们没有这样做，就是无意走任何法律途径去解决问题，亦算是给你一个机会，让你避免面对可能非同小可的刑事后果。 发票的遗失造成了 ...
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一家机电公司上班。做了一段时间感觉各方面不适应，5月中旬我向公司提交了辞呈。工作期间我都努力工作也未曾做什么错事。公司发工资向来没有固定的时间。2月份的工资5月份才发 ，我问他想怎么算，他又说明天中午再说。6月14日下午我又去公司把事情交接了一遍，再问老板工资，他又推迟了，说过几天再说，我问那天，他就 ...
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作废，但是没有得到回应。 我到法院起诉开发商，要求法院裁定那份交接协议无效。2010年11月18日法院的工作人员打电话给我说，我的主张没有依据，就算是开庭审理也有 判定那个房屋交接协议无效吗？ 我现在有录音，还有《房屋交接验收表》，表上详细写明的我验房时发现的问题，这个房屋交接流程也是违反合同约定的。...
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上月工资并没有打到我的工资卡上. 打电话回公司询问.对方说 我的工作交接没有完成.《离职交接清单》给当时部门主管拿了并弄不见了.理由有两点 1.在我 不然不给我完成离职同时不发放离职 请问公司的做法是否合理.我应该如何去处理这问题 假如申请劳动仲裁需要准备什么证据和资料 还有主管不认弄丢了我的离职清单 ...
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说我不会再回公司了，要求结算应得薪水。 按兼职合同规定，并没有写明要交接工作，并且2月2号之前我就应该拿到薪水了， 但是老板以不交接工作为由 月综合保险的赔偿。 二，最后一个月拖欠薪水，我要求50%-100%的赔偿。 我的问题是这样的，如果仲裁失败，或者老板不执行仲裁结果，我要诉讼请律师的话 律师费大 ...
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对应收，不容易出错，因为之前建立客户名就容易出错，可财务主管一意孤行说我就是干这个工作的哪这么多事，还是建立重新建立客户名了，我就说领导如果你非要这样我也 可到了2021年9月30日的时候她让我匆忙下午交接到晚上快10点给另一位同事了，发现之前的问题还是发生了，销售单与财务软件金额不符，但是当初我已经 ...
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疫情期间公司一直未复工，也未给出具体复工时间，但给了最低工资，时间太久了于是重新找了工作，提出了离职，给前公司说微信交接，前公司不同意强制要回去继续上班收尾并当面交接，这种不同意回去但是还是正常处理收尾工作和交接问题，会不会涉及到法律问题...
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你好，我这边有问题想咨询一下，就是我原本是在化妆品柜台工作，后来离职了，但是曾经有在化妆品柜台做活动时欠顾客赠品，离职时没交接，只是把那些客人微信推送给了其他同事，但是也告诉他们有欠赠品，现在公司领导已没有正式交接现在顾客去柜台为由要我把赠品以 ...
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