公司属于外包公司，签订的三年到期自动续期的合同。现在做了一年多，外包的项目要求我出项，公司安排我去公司总部待岗（在南京另外一个区，距离我比较远），等待安排新的项目新岗位，无法保证需要等待多久。后面需要我重新签订劳动合同而且不能确定薪资和工作内容，我可以拒绝安排，主动提出辞职，并要求经济补偿吗？...
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我从入职起就一直在A省办公，工作属性是驻地，至今7年了，现在公司发通知要我去B省某地办公，而且要在规定日期前到岗。请问这种情况用人单位是否属于违反劳动法，可申请劳动赔偿金么？另外这种情况下需要怎么跟公司进行回复以利于劳动者权益最大化？...
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李华入职某国际货运公司任操作员，李华与公司签订无固定期限劳动合同，约定工作岗位及劳动报酬不变，工作地点变更至浦东机场附近。之后，李华接连病假，如腰部扭伤，耳痛，睡眠障碍等，七月下旬，公司提出派行政人员陪同李华到指定医院复查，已确定病情的真实性，李华不同意。公司 ...
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在帮外地(自己公司)的工厂生产一些小配件．现在合同马上到期，公司要我们续签合同，工作地点变更成本地或外地(两个工厂的地方，还用了或字)的合同，这样合法吗？ 产品了)的岗位绩效工资制，这合法吗？我们公司在15年底就把大部份工人辞退(工作年龄短或补偿金底于二万五的工人)，现在公司就用这样的合同要我们续签， ...
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您好！我在单位签了住房激励协议，协议规定：单位给发放5年的住房补助，要求员工在公司工作15年，未达到年限辞职者需退还全部本金及利息，此外还要按所差的年限每年支付8000元违约金。现在因为公司工作地点变更我要提出辞职，请问我必需按协议要求退还所拿的住房补贴并赔偿公司吗？谢谢解答！...
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今年我们厂不怎么生产（下简称A），工作老板让我们去别一个单位上班（下简称B），B厂法人代表不是他，但我们知道他是幕后老板 ...
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产假刚刚休完公司变动将我调离以前的工作岗位，工资相对涨了一些，但年初公司所有员工工资统一大的调整当时我正在休产假所以就没有给我调整我的工资，而且工作地点变更，离家是不远，但坐车非常不好坐，请问我可以拒绝吗？如果拒绝我能得到相应的经济赔偿和我的生育保险吗？...
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这家公司的时候呢，公司是没有那个部门的。 那么公司最近要我那个新部门的地方去做一些工作，我觉得太远，就拒绝去了。 但是仍然提供了临时的解决方案。 但是公司方面拒绝我 去，然后我没有去。 然后要算我旷工。 我和公司签订的劳动合同，已经有明确写明工作地点，而且我刚来的时候没有那个部门。 我是不是有权不去？...
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人事部门说还没有盖章，之后公司一直忘记给我，现在公司说要搬迁，从深圳搬到东莞，不去的没有赔偿，才跑去拿回合同一看，乙方工作地址：2013在深圳，2014年在东莞，而且是手写的，我自己也不记得当时是否有看到这条，不知道公司是否违法，有没有赔偿？...
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我是福建龙岩龙工机械配件有限公司-河南中心库一名员工，现在我的劳动合同还没到期（合同期4年，已工作2年、2010年11月-2012年11月）。现在公司在没有提前任何通知的情况下，把我们仓库的人员安排到上海或者福建龙岩上班，我们不同意去外地上班，要求赔偿。...
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