技术人员的协议 -法律咨询搜索

我2013年3月至今在百泰珠宝厂做批花技术员工，囗头包薪6500元有加班费有房补

每周周六周日基本不休息，工作时间每天13个小时，但公司从未按劳动合同，也未按口头协议上来发工资，公司从2013到2015年6月只有一两个月支付过加班费，加班费200多元每月原来一的工资条也给看也不用签名，一份不给看的工资条要签名，不让看我就不签名，公司管理人员说不签名不发工资，别的同事都签了那份不给 ...

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公司解聘纠纷

都在40多岁到50多岁之间）（我们本身在乙公司有劳动合同）。04年10月甲公司招聘（技术人才）我们到该公司工作，（06年或是08年）甲公司找到乙公司签订了借聘协议，协议每两年一签，到14年是签了一年的协议，协议的基本内容是甲公司每人每年向乙公司交2万劳务费，单位部分的 ...

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珠宝加工

的利益，经双方协商，就有关代加工事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。第一条代加工内容甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式（或开发 ,数量,以及组装工具不受到损失,同时等技术人员已觉得乙方可进行加工,并同时退还2000元(人民币)材料押金,请您速办理,以免造成不必要的损失和送货延长。第四条 ...

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京东商城店铺合伙运营

运营所需要的一切运营资金均是甲方提供，比如办公场地，人员工资，推广费用等，我是纯技术入股的，一切资金的支出和负债与我无关。分钱方式是每月20日把店铺A的利润按占股比例分发到各自账户中。请问这个协议该怎么写？...

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京东商城店铺合伙运营

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原公司被转入其它公司，合同未到期，没有和新公司签合同，如何维护员工利益

，是为联通服务的一个外包公司，我是被派遣在温州区域工作的网络优化技术人员，3月25日开始入职签订了三年的劳动合同，试用期是三到六个月，现收到公司邮件如下：即跟上海纳纬的原劳动合同自动失效，可以跟上海纳纬签订离职协议并结清差旅等费用；如7月1日起，员工还没跟上海信辉签订合同的话，请离开现场，在家待命， ...

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辞职培训协议赔偿问题

我在公司工作了不到一年，辞职公司要求按培训协议赔偿15000，培训协议有培训费用列表，规定必须服务三年，不满一年要全额赔偿，而公司所谓的培训是公司请内部人员进行培训，培训内容是：职前培训+后期工作技术技能，并没有第三方，请问这样需要赔偿嘛？赔偿跟公司有没有发票有关系嘛？...

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家庭果园纠纷

出了点砖，也算了他一股。当时是我姑爷邀我们家一起承包的，而且他当时也是乡政府的果园技术人员，所以我们家三兄弟出资承包下来后一直是交给姑爷在管理的，刚怎么平分贷款或分红，因为是亲戚关系我爸兄弟就没写什么协议，现在13年过去了，最开始的5.6年我们还能看见姑爷的一些零星帐，但都是一些买东西的支出帐，卖 ...

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咨询本案是不是职务侵占罪

，江伯洪发现合伙体原料有进少报多等不正常情况，尤其是得知张凯用于出资的技术是偷来的，决意解散合伙体。但他对合伙体到底有多少资产心中无数。而三人中真正以货币明、张凯迟迟没有明确态度。江伯洪代表梓瑞公司与顾荣国签订一份90万元的赔偿协议，想以此恐吓江明和张凯，以能够让他们俩主动“走人”。江伯洪也顺势关了 ...

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询问合同是否合法。

推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培训的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步有限公司＿参加业务培训，在业务期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训时间、 ...

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