不算皮包公司？应受何种处罚? 目前正在准备劳动仲裁开庭，劳动者诉该公司不签合同、不交五险一金以及违法辞退。仲裁开庭时，劳动者是否需要向仲裁员说明此 和之前的外国公司共同出资，注册资本150万元。 该公司的员工，包括经理都是同上海某劳务派遣公司签合同。 公司的业务就是从之前那个外国公司进口货物之后直接卖 ...
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现在劳动合同法规定，劳务工只能占公司员工的10%，且在辅助性岗位上。现在公司就根据这个规定，让我们选择是否转合同工，如果不转，将安排到一些不好的所谓的 之前的工龄清零，而且工资还将一半。请问这是否合法？以前是签了劳动合同的，只是以前是和劳务公司签的，现在要改和实际用人单位签。如果不签，劳务工只能去所谓 ...
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应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗？...
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应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗？...
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我入职七个多月了，公司一直未给我签劳动合同，我们公司是一家劳务派遣公司，我入职时是招聘部门的 后来的工作也涉及到给派遣员工签订合同和社保的工作，这种情况下我可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？...
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我是12月26号与劳务公司签了合同然后我4月2号检查出是宫外孕马上就动手术当时害怕自己生命去了都没有想到买了社保4月4号我出院在家休息，后来我4月16号去上班听同事们说我这医药费社保可以报销一点今天我才与劳动公司联系他们说晚了怪我住院前没有及时通知他们现在不能给我报销我该怎么办谢谢高人帮帮我...
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我们单位有个劳务派遣员工，劳动合同到期后和她续签劳动合同她不愿意，企业应该怎么办。...
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本人面试是家物业公司，签订劳动合同时发现与其他劳务公司签订劳动合同，入职1年多，用工单位无故进行辞退，（临时通知第二天不用来，原因是减员），这种情况我可以向用工单位申请经济补偿吗？...
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各位律师好，事情是这样，我们公司A和工程公司B签订了劳务合同，派遣了员工C到B公司某处工程项目部做事，员工C在睡觉期间死亡，第二天早上发现，且员工C未缴纳社保，这种情况下，怎么定责，怎么赔偿？工程一切险能保这种事故吗...
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我是劳务派遣员工，在厂里做了一年~厂里把我退回劳务所~但合同还有一年~但厂里也没有给我退回通知书就叫我不去了~~！这个有没有什么补偿啊？...
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