您好，我们公司正常工资是4170 每月，扣了保险在3700多，但公司在每位员工离职的当月工资均安2000元算，部分员工还是按照3700算，并且我们合同上写的也是2000元，我当月干到26号工资才开了1000元，想问这样算不算公司违法。...
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至2016年6月份，在这家公司工作，业绩三个月加起来一共做了一万三千多，工资拿了九千左右，提成拿了两百多。当时该公司有在电视上卖广告，一些关于治疗 在卖假药。因为是想快点取保候审出来。）今年3月份该公司被警方破案，所有员工被抓了，离职员工也被找回来，业绩做得比较少的被看守所拘留一个月之后取保候审了，我 ...
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我在公司做工程外业9个多月，不满公司的工作调度而申请离职，且离职期已按规定满30天，现公司以工程未验收，可能有质量问题为理由说不能发放绩效工资，我应该怎么办？...
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律师你好，公司连续6个月没发工资了，1月10号交的辞职申请，到2月7号跟老板说2月10号我要交接离职，老板说他没答应我离职，实在要离职的话现重写辞职报告，从2月7号算起，3月7号才能离。老板的这种做法合法吗。如果我2月10号自动离开，老板要克扣我的工资，怎么办...
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员工离职后，工资问题一直不给解决，公司先前谈好的工资待遇，事情解决完以后，公司以不符合公司要求降薪，并在离职后以公司没钱为名，一直不予发放。...
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本人现在一家整形医院上班，2016.6月底我提出离职老板要扣我这个月的工作工资 老板却把医院转给另外一个老板没有跟我吗员工提前打招呼，是因为我们知道后才提出离职的，他这样要扣我们一个月的工作工资合理吗？...
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，我是驻外业务人员今年7月公司让我回公司让我移交项目并未正式的书面电子通知让我离职，只是口头说跟我解除劳动合同，但是公司也不愿意给补偿，我就不同意而且当时公司还 8到9月份的工资公司给我停发了，我没有签离职协议，请问我这种情况8到9月是否算在职员工，在此期间的工资公司是否应该发放，申请仲裁胜率多大？...
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员工当月上了10天班，第十一天早上打了个电话说不来上班，请问那前面的10天工资是否需要发放，公司制度明文规定，员工离职需提前30天，否则不予发放当月工资！...
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您好…本人于 2月26开始工作到4月10号4月11到 4月14旷工离职，有没有3月份的工资？工资是每个月月底结算，我在广东朱海一家电子厂工作一名普通员工，旷工前没有和公司交接，我3月份工资还有么？...
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由于本人家里有事不能继续上班，因此离职后不给发工资，公司却以没有按正常离职程序走为由扣发工资，这样做合法吗？...
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