，合同里其中一条写的是如果提前离职应首先返还甲方因培养乙方所付出的成本（包括但不限于为乙方培训所支付的培训费） 我想知道这个括号里的是什么意思，我要不要赔偿一开始他培训我的这个费用...
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培训，如果合同里写的是如果提前离职应首先返还甲方因培养乙方所付出的成本（包括但不限于为乙方培训所支付的培训费） 我想知道这个括号里的是什么意思，我要不要赔偿一开始他培训我的这个费用...
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(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作; (2)甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。 八、违反劳动合同的责任 第九条 任何单方违反本劳动合同规定， 甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的； （2）乙方未经甲方同意，擅自离职的； （3）乙方有本合同第七条“劳动合同的变更、解除、终止和 ...
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本人根据公司人事入职培训内容，提前一个月提交辞职报告，在离职申请上注明了离职期限。由于离职期限里正好有中秋、国庆长假，公司为了规避支付费用在接到辞职报告后的 要求立即终止，这样本人的社保就无法做正常的延续。 因此，咨询律师，企业单位里对入职员工的离职要求上有做规定，现要求员工立即终止劳动关系是否可行？...
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我司的工资发放形式是技能工资加绩效工资，绩效工资又分为每月支付60%，年底发放12月的40%。公司员工手册上规定如劳动合同未到期中途离职年底的40%就没有了，合同期内提出离职的，必须承担在职期间公司支付的各项培训，辅导费用这符合劳动法规定吗？怎么维权？...
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一）甲方给予乙方参加 （平安团体人生险） ，费用先由甲方交纳，交纳保险金后，如工作不满一年的由乙方支付，满一年的由甲方承担；不满合同期辞职的 责任时，乙方承担由此产生的全部法律、经济责任。 (四)保密期限 1.劳动合同期内与离职一年内； 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行 ...
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医疗保险。乙方在甲方工作的第一年，甲方为乙方承担50%的养老保险和医疗保险的费用。随着乙方工作年限的延长，甲方为乙方承担的保险费用也逐年提高。第二年，甲方 逐月在乙方开支时支付。 2、乙方若在合同期内提前解约，需提前以书面形式向甲方提出申请，待甲方找到合适的人选并培训上岗后，乙方方得离职。否则，视为 ...
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放弃当年公司给予的其他奖金。另外如在合同期由甲方委派乙方外出培训学习，乙方提前离职时应承担所有的费用。 3. 符合下列情况甲方可以解除合同辞退乙方：1，试用期内 此合同根据《劳动法》是否有效？本人现在辞职了，公司也批了。请问一下本人离职到期后结算工资，公司是否有权利扣取本人工资中的1000元？谢谢！！ ...
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不得无故不续签。合同期间，如乙方提出辞职或自动离职，乙方须向甲方支付未办理落户公司所负担的全部成本费用，具体成本由人工费、交通费、申请费、其他相关费用 保留继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可依法解除劳动合同，并不收取 ...
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不得无故不续签。合同期间，如乙方提出辞职或自动离职，乙方须向甲方支付未办理落户公司所负担的全部成本费用，具体成本由人工费、交通费、申请费、其他相关费用 保留继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可依法解除劳动合同，并不收取 ...
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