公司其他员工生活为由，请求继续工作到2016年9月底。 国庆后回公司要求办理离职手续，仍旧以顾全公司基他员工生活和未交接手头工作为由，不允许辞职。 新公司也没法正常上班。 2016年10月25日，正式递交离职申请书，被诉人签字，同意于2017年元月日离职，并作出口头承诺，无论项目是否完成，都可直接离职 ...
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你好！我正准备起诉我原工厂，在送达申请书时被告之我的申请书有点问题。请帮忙告诉我该如何填写。事情如下：我自7月13号入该厂上班，已签劳动合同， 加到晚上12点过），而且不按深圳最低资标准核对工资给我，我在9月28号提出离职，要求工厂立即结算工资给我。但工厂却说他们是按计件来算工资的，如果要马上走，须 ...
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我1998年入某县机关下属的事业单位，到2009年7月我因孩子有病需要照顾，曾向单位递过停薪留职申请书、请假申请书、辞职申请书，三番五次要求将手中的帐务交接清楚，都不能得到答复，2009年10月1日放假之后我就没回单位 ...
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给了我一份《劳动争议仲裁申请书》，详细告诉如何填写，并建议我再去劳动监察大队，让他们介入公司出具离职证明，仲裁这边没有离职证明也很难裁定。 继续回到劳动 需要经过我的同意，包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动离职而已，对于这种岗位调动，我该如何应对？ 希望大家可以帮我想想办法，难道我 ...
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培训接手同事为由拖廷.（人事部需要各自部门领导同意才会给专用书面离职申请单））两个半月后终拿到书面申请书.离职日期终定下来：上级领导都签名了同意了.最后一天打听人事部却说没收到书面申请；并且那天公司也不会办离职（内部文件节后第一天不办离职）从我提出离职到现在已3个半月了，还不知道后面是否还会有 ...
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上规定。它应该补偿我一个月基本工资对吧。。但是那个人事的却让我写离职申请书。按道理合同到期离职不用写这个才对。。只有自己辞职才要写对吧。。然后我带 都要走了#(不高兴) 他这么跟我说我还是刚出来一年的大学生。如果要补偿金。离职单就会写 单位解除合同，他说这样对我年轻人。以后找下家公司影响不好。如果不要 ...
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7、被申请人因数月未缴纳社保，导致无法领取失业保险金，故请求补偿失业保险金。（离职后追加的补偿） 8、因被申请人按最低工资标准缴纳的社保，请求根据《中华 已经严重侵犯申请人的合法权益，申请人不仅拿不到工资，而且因社保欠费，故而就算离职，也无法在其他单位入职。给申请人精神上带来巨大的伤害，造成申请人生活 ...
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进行仲裁，但因我无法提供2007年到2010年的劳动合同，只有2011到2016年的合同，同时无法提供离职申请书原件，仲裁委也没有要求公司出具我的入职资料及离职申请单 证据原件判我败诉。我现在能去法院上诉，因公司答辩书上有说我是自动离职，而且公司又出具了解除劳动合同书给我，我能以公司未缴社保且违法解除 ...
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进行仲裁，但因我无法提供2007年到2010年的劳动合同，只有2011到2016年的合同，同时无法提供离职申请书原件，仲裁委也没有要求公司出具我的入职资料及离职申请单 证据原件判我败诉。我现在能去法院上诉，因公司答辩书上有说我是自动离职，而且公司又出具了解除劳动合同书给我，我能以公司未缴社保且违法解除 ...
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本人于2014年7月1号至2015年3月在佛山市八仙过海软件有限公司工作，因个人原因提出离职（并提交离职申请书），经理何某并未同意，但在3月13号向本人要求先暂停工作，1个月内回公司办离职手续。直到现在，本人未接到电话，通过并同事得知，要办离职手续的话需要交钱，也就是要 ...
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