，就答应了公司前两个月没有工资。入职之后一直没有签订劳动合同。二三月一直在家办公，每天早晚正常打卡。然后后面过年疫情公司一直拖欠工资不给，但是承诺正式复工之后 干满半年，退还工资并赔偿培训费用。由于我是已经毕业的学生 我不愿意签，公司以这个协议只是让实习生有个威慑作用为由，让我一起签了。并且说签了五一 ...
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和周末都在加班，也没有加班费，和当初说的五点半下班周末双休完全不符，，然后培训又让我们签了保密协议，里边大概内容是干不满一年就要赔偿公司4500元，现在每天晚上都下班特别晚，我想辞职，请问我要赔偿公司4500元吗，我们都没有签劳动合同，只签了入职协议...
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我是一名外贸业务员，和公司签订了劳动合同，合同期是2018年3月16日到2019年3月15日。应为老板说话难听，我决定辞职，于是在1月31日后 ，春节后交接好了工作，但是之后老板要求我签一份协议，说我愿意赔偿去展会的费培训费，我没有签想咨询一下。当时签的劳动合同中确实有一条“九、乙方在职期间(含转岗) ...
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律师大家好，我想咨询一下，我爱人在58上找了份工作，说是先去培训，然后就近分配，并且要求交安置费260和体检费165.说是15天内可以退安置费，去陪训了 一天工作都将近18个小时，并且没有签劳动合同，签的是协议.因为工作时间太长没有休息时间，我爱人决定不干了，想退安置费和未体检的体检费，但是将近一个月 ...
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我想咨询一下，我和公司签订了实习协议，规定由于自己的原因不转正的话就要赔违约金的培训费8000，公司培训了2个月，同时服务期是从转正才开始算，我是12月1月培训的，但是从3月份就已经开始实习工作了，7月要签劳动合同，我这个时候走，需要支付全额违约金吗？...
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就业协议上说如违约赔偿住宿费和培训费3000元，可是我现在已经培训完工作三个月了，不想干了，算违约吗？还没签劳动合同...
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2014年公司派遣我们一批新员工到美国2个月，说是培训，没有一个翻译，我们都不懂英文，通过肢体比划和观察别人干活，然后每天流水线生产劳动输出，但是公司和我们签署的是培训协议，强制签了5年合同，如果员工想离职必须赔偿高额费用，请问公司这么做合法么？如何保障员工劳动力的微薄的利益？...
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工资的10%或者是一个半月的工资进行赔偿。但是公司也有关于培训的专门的一份协议，我们没有签，那我们是否需要进行赔偿？ 我们如果旷工的话，需要我们承担什么责任？ 我的职业是外贸业务员，和公司签了三年的合同，现在有三个人都想走。公司不同意，我们不知道该 ...
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我于毕业前和一家国企签了三方协议，协议上规定违约2000元，我到公司报道培训几天后感觉不适合这份工作，我想辞职算不算违约，要不要赔违约金（我还没有和公司签劳动合同），...
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三方协议是否必须要签？不签有什么影响？可以直接签劳动合同吗？三方协议和户口，档案去向有什么必然联系吗？我找了榆林是一家教育培训机构，而我的户口在府谷县（府谷属于榆林市管辖），我不想迁户口，并打算把档案调回府谷县，请问我需要具体做什么吗？...
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