1.员工在试用期间辞职,员工要付厂服费吗?厂服是西装的要600-700元的 2.员工在试用期间,公司要求签"入厂须知"中提到试用期间除公司觉得员工不合适,公司可以辞退除外,员工在试用期内不得辞工,否则要扣工资的20%-30%工资合理吗,合法吗?请给予回复谢谢!...
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我在公司干了2个月23天后，只是口头上给领导辞职，领导同意了。但是今天公司突然来电话，说由于我没按正常程序辞职，本月没有工资。请问这合理吗？...
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月5日，当时没有想试用期也在劳动合同范围内，就和他把合同签了，其实按道理劳动合同时间应该从2012年3月5日至2013年3月5日，对吗？2013年2月 日我口头提出辞职，因为我们公司是小公司，不正规，一直都没有书面，所以我没有书面提出辞职，一直到2月27号，老板都没有招到人，我自己也找了一份合适的工作 ...
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现在走，扣7天工资。我才做了20多天，在法定试用期内，怎么能扣工资，底薪1600，加班费没按劳动法的1.5倍，才10块，周末才12块，我问老员工，他们都 问了律师，说是要去邮局写辞职信快递到公司，然后等3天，保留证件，3天后再不给辞职，就去劳动局申请仲裁。 还有什么细节，希望各位律师能多多指点。谢谢！...
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我在公司试用期内做了7天，不想干了，没签劳动合同。能拿到工资吗？因为我应聘的时候是应聘会计助理，但是到了公司是做业务，我适应不了想辞职...
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试用期为3个月，满3个月直接转正式员工，如在三个月内捣乱或者不按照指示正常作业，本厂有权辞退。（注将有一个月工资不能被拿走） 请问这么写合法 包含我们实际的意思在内？那如果这个是厂规，入厂之前的协议书可以吗？工资跟正式员工工资一样的，只是说厂里需要满3个月才可以辞职，不然厂里就亏了！很多进来都是新手！...
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好是做收银的，后来还让我接下仓库。由于经常加班，没有下班时间，我在试用期内提出了辞职。他们要求我办好交接手续，清点完酒水才可以走。我来的时候没有人跟我交接 清单，说是他们盘点差了的酒水，要我进行赔偿。我需要赔偿吗？还有我在进入该酒店也交了押金，现在他们的意思是工资结完了，该赔的都要赔。我才干了半个月， ...
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1，自愿放弃保险，法律支持这样一说法吗？如果不支持，工资结算的时候没有保险，改怎么要求赔偿。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走， ，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职单，并没有书面理由，只是口头说不胜任，但我公司有我设计的图纸是没有 ...
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1，自愿放弃保险，法律支持这样一说法吗？如果不支持，工资结算的时候没有保险，改怎么要求赔偿。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走， ，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职单，并没有书面理由，只是口头说不胜任，但我公司有我设计的图纸是没有 ...
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3个月，并且当时我说了试用期内是双方选择，没有签劳动合同，结果国庆马上就来了，放了8天假，10月10号发放了上月的工资，现在是18号，我提出辞职，经理同意了，后来回到家财务打电话过来说国庆放假那段时间的工资就没有，请问这合法吗？我该怎么维护自己的权益 我的QQ 215008215 ...
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