，不然要不到之前没有签合同的双倍赔偿了，有的说要签也就签上班那一天的日期（但公司已表明态度现在是试用期，在试用期里有权开除不用员工），请问我接下来该怎么办？...
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月15日进公司 说的是试用期1-3个月 也没有签合同(公司员工大多数都没有签 他们有几个月 一年 甚至时间更长的都没有签合同） 现在7月28日 五月份 可以在签完辞职报告3日后随便走人 这是对的吧 还有就是我要这么走了 老板克扣工资 以及工资依旧迟迟不发 我又该怎么办 怎么维权 谢谢您能回答我的提问...
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上班的，开始签了一个试用期3个月的合同，然后试用期过了一直没签转证合同，今年2月底我发现自己怀孕了，3月好象被公司知道了，所以一直没和我签合同 。本来应该照顾我下的，可是这个无耻的单位不但没有照顾，还把我从原来办公室的工作调到了仓库，我晓得变相的逼我走。 但我 ...
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（我相信实习过的应该都知道） 他们告诉我试用期在1到3个月 我工作的37天过去了 他们也没找我正式签合同 也就是说我还没有成为正式职员。 12月2号因家中有事 人失望了 彻底不想过去了。 请问如果我现在就走的话，他们再以各种理由如果不给我工资，这属于违法么？ 或者如果我要得到这份工资 我应该怎么办？...
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要单位给我缴纳保险，但单位老板以办保险没有人去办理，所以从试用期过后每月付400元作为保险补贴（试用期那个月没有保险补贴），到了2012年我向单位口头提出 没有按照法定的时间来放假，所以我想在离开之际主张单位支付我加班费和没有跟我签订劳动合同应付我的双倍工资以及克扣的保险，我们单位管理比较松散，所以刚 ...
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签合同，后来又说我们业绩不好要延长一个月的试用期，可是四个月过去了还是没有签劳动合同更没有买保险，7月14日我提出辞职，但是公司却把我的绩效工资扣下了说是10月8号发，现在我打电话去问，说我没有在公司干到10月8号不能拿绩效工资，请问我现在该怎么办？...
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月的15号该转正的时候，老板吞吞吐吐的说，我好像不适合这个职位。（具体为什么，没有证明，就说他觉得不适合）然后说在观察你半个月。然后昨天和我说，感觉 是，试用期，连合同都没和我签。这个能不能仲裁？几乎除了工资什么都没有，保密协议还有试用期合同。都没有。3个半月开的你。这个怎么办？ 重要的是：我朋友说， ...
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我是届毕业生，2010年4月在一家单位工作，他以没有毕业证（7月份领）为由，没有和签合同，但和单位约定三个月试用期，现在7月了，试用期满了，但单位还没有给我 、假设这个月单位还是按试用期的工资发给我，我能不能提前3天通知用人单位我辞职。如果他按试用期的工资发我，但又让我提前30日申请辞职，我该怎么办？...
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问题，公司劳务合同中合同期限为（2021年9月1号-2021年12月1日），试用期为三个月，这里不合理，我现在已经干完三个月并且被告知不能留用。2、公司以不能 ，通知我不能留任，并突然提出要求口头说我没有达标，在我没有任何过错的情况下。3、没有任何劳动补偿金，并且昨日半夜通知我，今日就让我回去签合同。...
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合同，还有一次微信询问什么时候签合同，都因为老板回复最近太忙而不了了之，面试时约定的每月15日发工资一直拖到现在28日了，还没有发上个月工资，期间提了一 过不了试用期，一直在职场pua，本来试用期一个月，现在已经一个半月了，也不说怎么样了，就一直、拖着，请问因未签合同强心离职并向其主张双倍工资以及经济 ...
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