劳动法有规定连续请假两天不发放当月工资吗...
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您好，律师，我想咨询一下您，我是一名餐饮行业的服务员，餐厅规定忙时星期五星期六日请假，要扣双倍的工资，旷工扣三倍工资，我们之间是没有明确的劳动合同，并且非休假时间不可休假，否则视为旷工，漏单了还要从我们工资上扣去菜品的百分之30的价格，我想说这些都是合法的吗，我该怎么做...
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律师你好，我是在饭店做服务员的由于前段时间家里有事请假回家，在规定的时间没没能回来上班。饭店给我按自动离职处理。欠我的十天工资还有服装押金500元不给我。我怎么办。工作期间饭店没有和我签合同，也没交保险我可以让他陪两倍工资吗...
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老婆小产，老公请假三天，公司要扣钱，这符合法律规定吗...
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您好，我是高三学生家长，因为成人高考学校不允许学生请假，孩子因为违反学校规定没有去上课，上课第一天因为孩子没有穿校服，老师格外气恼，结合学生之前在校的违纪行为，学校现在要劝退学生，请问这样合理吗？...
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我是一名公办老师，因得癌病请假，学校按龙岗区教育局文件规定把我在病假期间的工资几乎扣完，请问合法吗？病假期间工资如何发放才正确？...
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我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许请假，请假一律按照矿工处理。还有就是我现在怀孕两个月，公司有意向要劝我离职，请问我该怎么维护自己的权益呢？ 我提到的三个问题都是违法的吗？我可以去哪里申请仲裁呢...
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家中急事请假不批自己旷工三天 可公司规定旷工三天属于自离公司将不予发放上个月工资请问合法吗？该怎样解决...
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脚跟骨骨折‘非工伤’从骨折的第一天就算停薪留职，公司规定请假不可超过15天，合法吗...
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