年9月1日公司为上市准备，将我们转移到另一个公司名下 2016年9月1日，签订了一份解除【北京ABC信息技术的协议】 2016年9月1日，签订入职 月1日，由于公司原因，单方面解除劳动合同，赔偿半月薪资。 12月2日，正式签订解除合同协议。 转正表提交，但是公司高层并没有签字。遇公司大裁员，所以不再给 ...
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跟我谈待遇，直接提高我的待遇，我的工资是2500元到3000元之间浮动，没有替我交纳社会保险。我也继续工作直到一年后我提出了辞职。我的疑问是：转正 拒，有没有跟我之前的劳动合同发生冲突，因为我没有转正成功。 现在我已经申请劳动仲裁（其中一个理由是：我认为我签订的是试用合同），还没开始仲裁，劳动局打电话 ...
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合同，作为试用期，届时只要可以就能转正。我于3月中旬向公司申请转正，人事部说可以转正，但是不能签正式合同（因为没有毕业证），也不能交金， 是付出劳动。现在要素具备，资格成立，构成劳动关系。构成劳动关系就必须签订劳动合同，有劳动合同就必须缴纳社保。具体可以参考2007的洋快餐兼职事件。 非常抱歉写了这么 ...
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，没签合同。 6月下旬，仓库主管认为我表现良好，申请给我7月转正。但提交转正时公司一再拖延转正时间，7月份11号待我申请2倍工资时（没签合同从第二个 我手上的是复印件），就将我调了工作岗位，由仓库文员调到生产部员工。 二是签订劳动合同通知书，说是通知我7月10号到公司行政部办理录用手续，签合同，签合同 ...
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案件资料 案情陈述： 我和工作单位签订了劳动合同，劳动关系起止日期是2019年1月1日-2019年12月31日，当时受单位蒙骗签了一个5月20日的入职 （缺1-9月份社保） 昨天调解未成，公司准备拿出我签的入职表、转正表和1-4月份我没有打卡记录，还有一个证明我是5月份入职的一个证人证言这3条证据应对 ...
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，14年6月毕业，仍旧在公司上班，此时开始算试用期吧？发现一般公司是三个月都是自动转正，老板也没有说起，我提出来她才办，于是8月份转正，到了九月份 月的合同。这次主动解除，说提出一个月的赔偿金。但是之前14年6月毕业后到14年12月都没有签订劳动合同。 请问根据上面老板说要法院告我，我现在劳动合同又有 ...
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于2020年4月1日入职，签订一年劳动合同，劳动合同上写试用期三个月，距今已4个月22天，领导说没有转正手续，按转正工资发放。由于目前提出离职，且入职至今未发放过工资，面试时承诺的实习期工资2650元，转正后2800元，领导立马一口咬定没说过，他当时说的是2500一个月，且到现在为止未 ...
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，签订的是试用期1500元，实际到账是1800元 入职签了劳动合同但是没有盖公章，签订的是试用期1500元，实际到账是1800元，口头协商转正后每月2200元，但是现在我转正了只有2000元每月,合同也没有写明转正给多少钱一月。现在公司不认账，只给我2000元，说我 ...
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与公司 2016 年 9 月 1 日签订劳动合同，因 丕符合录用条件 ，将于 2017 年 1 月 20 日解除。 我没有同意，这样解除劳动合同是否违法？ 4、查询 是否可以理解为已自动转正，因不按时支付劳动报酬，就以试用期间不符合录用条件解除劳动合同，是否涉及违法？ 5、按合同签订的试用期今天到期， ...
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，同时签订为期一年的劳动合同，其中试用期为1月。后经公司协商试用期为2个月，试用期工资为2500/月。本人于2014年10月8日填写转正申请，经公司领导批复试用 年9月19日提起申请，这个属于我的责任。第一，本人于公司劳动至今，本人所签订的劳动合同任然没有拿到。第二，公司领导说要完成每个月的任务（招两 ...
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