实习，那时一直没工资，知道今年的3月份老板才给工资。但是我6月1日份辞职了（我6月7号拿的毕业证），是提前一个礼拜交辞职信的，同时也按公司的规定移交与各部门 表格），可是我说我是实习生，应该不会收这个限制，但是公司负责人说，我在那表签了字就是正式入职，就得提前两个月辞职。 所以我想问上个（5月份）月的 ...
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的，不过因为一直出差一直没签。7月份，我觉得工资低，加上对领导的批评不服，写辞职信辞职，领导以为我威胁他们，以不服从领导为由要把我开除，我就不接受，因为我 有证据证明是诬陷。于是我给全公司都写了一封解释信，对开除通告中，公司对我的污蔑澄清。 后来我回公司办理离职手续，因为情绪激动，和老板吵了起来，老板 ...
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但有发年终奖金）老板脾气不好，想正常辞职，但正常辞职老板不一定批，且会叼难我，所以只用邮件给他写了辞职信，不经公司批准就自动离职了，现想咨询一下，如果未签劳动合，只签了保密协买了社保这样自动离职要不要负什么责任？公司能不能起诉我违约之类？离职后能不能到同行业的工厂去工作等？ ...
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该公司与与我没签任何劳动合同，到单位直接上班，后来因公司调动我不是原来的岗位，我就辞职了，2011年2月25号到岗正常上班底薪2000元，与3月24离职的，我写了辞职信交给财务部，也打过电话给老板了，老板不理人，这个公司是私人公司，每个月的15好发工资等于压15天工资， ...
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劳动合同，工作年限为3年，今年2月份我提出辞职。 在辞职信上我写道：按新劳动法提前30天向公司提出辞职。老板当时我同意了，要求我交接工作。我当天把工作交接完，老板说第二天不用来了。现在公司已经给我解除了劳动合同，停交了保险，但要求必须支付违约金22000元（当时劳动合同上有规定， ...
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负责装配生管、品管主管，我在3月20日提出辞职申请，要求5月20日辞职，当时公司没有批准，给我调整工作岗位，调我到注塑担任厂长，并说好给我加薪，但公司 到现在快两个月了，现在公司要进行生产承包制，我不是承包人，故老板找我说再给我调动岗位，薪资再低，我不同意。请问公司能以我原来的辞职信为由算我自己辞职吗 ...
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我是一名实习生，跟一公司也签了实习协议，可是那公司完全不按照协议行事，加班没有任何工资（但偶尔加班第二天就稍晚点上班，这点算过吧），说好的提成完全没兑现，每个月20号之前发放上月工资，但每个月都拖到月底，做了三个月（九月底），我给老板提交了辞职信，他说可以，不会少给我一分钱，也不要去公司，给 ...
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我是一名实习生，跟一公司也签了实习协议，可是那公司完全不按照协议行事，加班没有任何工资（但偶尔加班第二天就稍晚点上班，这点算过吧），说好的提成完全没兑现，每个月20号之前发放上月工资，但每个月都拖到月底，做了三个月（九月底），我给老板提交了辞职信，他说可以，不会少给我一分钱，也不要去公司，给 ...
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我是2008年4月份进入公司的.期间有签劳动合同[为了应付检查签的 所以没给我们备份] .由于现在领导不管事都由一个经理安排我们工作 .5月份的时候 经理在我不 里他不断逼我走人. 月底的时候我就发了一条短信给他说 ' 那你就向老板传达下六月份我就不来了' 没写辞职信 . 我后来向公司提出无辜解聘我是 ...
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。双方于2016年4月14日口头约定了新的劳动待遇，并达成一致。2017年1月23日我向公司提出书面辞职，公司接收到书面辞职信后于2017年1月25日批准我的 要是对公项目，财政局审计局是有原件的），另外就是我和公司老板之间包括口头约定的待遇和辞职后答应给我结算清楚的几段录音。请问律师，我能够要回我的 ...
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