本人在一家陶瓷厂上班，由于老板安排工作量较大，身体素质承受不了，因此想辞职，入职的时候并没有说辞职后要扣发工资一类的问题，但现在最后一个月2000多元的工资不给发，怎么办...
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严重的错误，以后在职场和社会上很难立足？ 还有就是我现在辞职了，在上个月前台没有收银员之前我的前任店长说给我涨工资到2000元，让我干并带一下新来的，并让 经理我的钱就没有了，她说，恩。我懵了当时我们店基本上所有人都知道我的工资2000元，新店长刚来不久时还这样和我说过，你就知足吧，你的工资2000元 ...
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各位律师好！我的问题是2012年7月28日我跟公司提出辞职一事后，公司行政部就找出公司规定文件，说要提前一个月说明辞职为由不发工资，但公司规定的文件 签定劳动合同，各项保险也没买。我2012年8月1日就到其他公司上班，但我工资到现在还没到账。 我现在有以前公司的工作证，名片，工作服，工作台账，公司人证 ...
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，拒不承认之前行政领导的承诺，并且书面上的奖励也没有按时发放。 深思熟虑之后，我决定辞职，并且把证书拿走。恰好，我与公司的一年合同在2012年5月2号到期， ！全部积分全部献上！协议上写偿还的“培训期间的工资”合不合法，我可不可以只还培训费，而不还培训期间的工资。希望律师能给我这个问题有个专门的回答...
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公司应聘，然后老板说要试用一个星期，如果可以，就签合同，如果不行，就不签，也没有工资，我也同意了。一个星期过后，我们签合同，他就让我把合同的起止日期改为 ，财务跟我说老板扣了我第一个月的试用期七天的工资，还有因为是我提出的辞职，属于自动离职，要再扣我七天的工资，合同上还写第一个月和最后一个月按实际天数 ...
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一个月月底1100，加班费9.4，扣300吃住费，我觉得工资太低了，我看别人辞职辞不了。所以我没有去辞职，想拿了上个月工资就走，这个月上班的工资不要了。今天我同事她们都发工资了，我去拿工资的时候，人事部说老板下令不发我工资，我就去找老板，可是老板又说不清楚状况。这分明就是老板不想发我 ...
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工资没写，其它的我都填写好了，当时问要复件，公司方面说转正才给，就这个问题，我想申请双倍工资，觉得合理吗？已经跟公司好友谈过二次了，在谈话中，公司方面一直把我当业务员 的发，第一次遇到这样的老板，唉！！！一个月试用期过了，我选择不做了，难道也有错吗？我也向我的上级领导提出辞职（发邮件），领导也同意了，...
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日加入广州市开宏音响实业有限公司，于2012年4月3号辞职.工资为月薪3000元。一直到4月30号才给了工资。现在的问题有：（1）3月份只按我20天算工资，理由是因为没有全勤（我是7号上班的），所以星期天不算工资，但工资就按100元/天给算，理由是（3000/30）。 （2）有一天我下午3 ...
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日加入广州市开宏音响实业有限公司，于2012年4月3号辞职.工资为月薪3000元。一直到4月30号才给了工资。现在的问题有：（1）3月份只按我20天算工资，理由是因为没有全勤（我是7号上班的），所以星期天不算工资，但工资就按100元/天给算，理由是（3000/30）。 （2）有一天我下午3 ...
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，而且当天已经交给我们部门的领导签字同意了，公司是每个月的18号左右发上个月的工资的，但是上个月（也就是2012年1月18号）应当发我2011年12月份的工资 自动离职的话我能否收到我的提成及2月份的工资呢？而且我设计的橱柜也已经安装完了，只有几个单还有一些遗留问题，我一直也在处理，他们现在说我设计又 ...
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