9月份与劳务派遣公司签订了劳动合同，内含试用期2个月，签订工资为2600/月。目前用工单位因比其已有聘用制人员工资高而要求个人缴纳单位部分社会保险，被劳务派遣公司拒绝，尚在协商。所以迟迟不发工资，并要求延迟缴纳社会保险的滞纳金由个人承担，这样合法吗？...
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，压着三四个月的工资没有发，2.工作四年多了 也没给缴纳社会保险（公司不按国家缴纳比例缴纳，几乎都让个人承担，每月个人要交8-9百，然后无奈就签了《自愿放弃缴纳社会保险》的声明，全公司只有六七个领导层员工交了保险） 3.每月只有两天公休，这之外的休假就扣工资，4.每天工作 ...
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价位卖给一天没有在首钢上班的农村的农民，以最新中华人民共和国社会保险法全文2015第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务，社保的保费是以后职工生活钱也许是救命钱，首钢公司把我们占地村， ...
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我现在一家银行工作，因家里有事请假，今天人事通知我请一整月假停发工资，并由个人负责缴纳各种社会保险，包括住房公积金、养老保险、失业保险、社会保险等（个人部分），我想了解一下这是否符合规定？...
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我现在一家银行工作，因家里有事请假，今天人事通知我请一整月假停发工资，并由个人负责缴纳各种社会保险，包括住房公积金、养老保险、失业保险、社会保险等（个人部分），我想了解一下这是否符合规定？...
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及时支付加班费。 五、社会保险 （一）甲方为乙方承担社会劳动保险，乙方在职期间甲方按照规定及时足额为乙方缴纳相关社会保险费，乙方应承担的个人缴费部分并有甲方 合同的证明，告知乙方失业保险待遇相关贵姓。乙方在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移手续。 2、甲、乙双方应当办理工作交接。甲方依照有关规行 ...
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产假结束后如果提出辞职，除其社会保险转入新单位继续缴纳外应在公司进行缴纳社会保险至生育津贴发放当月，离职女员工应按照要求缴纳全额社会保险费用（包括单位和个人部分）。 2、离职女员工如拒绝缴纳社会保险费用，公司代为缴纳的社会保险费用（包括单位和个人部分）将从离职 ...
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12月。之后就没有签订任何合同。工资一直是800元，低于当地最低工资标准，单位也没有给个人购买保险，请问1.我能不能到劳动局以单位为逃避责任与个人签订 不得因曾为甲方提供整理档案的劳务为由，要求甲方按照劳动关系给予补偿或为乙方缴纳社会保险等。 七、协议期内，乙方应增强安全意识、注意安全。若在甲方提供的 ...
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婚假10天等带薪假工资）共计人民币XX元，甲方下月扣除5月社会保险（五险一金）个人缴交部分以及个人所得税后打至乙方工资卡内。 （3）本协议签署前，甲方均 乙方工资、奖金等劳动报酬。 3．乙方放长假期间，甲方按目前标准继续为乙方缴交社会保险，5月所需费用各自承担己方部分，6月起所需费用（包括应由乙方缴交 ...
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，然后说我三月未上满半个月，需要从二月薪水里扣除公司帮我们承担的33%的社会保险，我的月薪是2800，工资单写着扣除1200，这好像不对吧？然后又扣除我个人的 ：1，正式员工今天申请离职，明天公司就不让来上班了，是否合法？2，未上满半个月需要员工个人承担全部社会保险，是否合法？如果违法，我该怎么维权？...
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