2013年７月２３日我进入一家公司做销售总监，试用期为三个月(入职表写明：工资为6000元．转正为８０００元)，试用期三个过后我提出转正，且上交了书面申请． 出书面申请第二天口头让交接工作走人，意思是辞退我．在这任职期间公司一直未与我签劳动合同，于是我向公司提出了双倍工资和半个月的经济赔偿．但公司一直 ...
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我在这个公司工作快3年了，最近来一直加班周末也加班，但是不给加班费，之前公司老板口头说不让干了 让去公司办离职手续 但是到了公司老板不承认了说让写辞职报告 写了之后老板就不给批说要等到人来交接次批（老板是怕给3个月的工资），现在想把之前加班的时间都串休过来老板也不批，如果不去上班老板就按照旷工来 ...
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没去上班，也没有跟公司领导请假。期间公司有找过我，但我回避了。直到2013年6月23日到公司办理离职手续，24日工作已经全部交接清楚。但公司说我5月旷工一星期，所以5月1日至5月25日的工资都不会发给我。我这5月的工资是真的不能发吗？合理吗？有没有 ...
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7， 8 月份的工资就没给开，但后来我离职后听原来同事说他们的工资都给开了。离职后我的交接工作全都办完了，当时老板承诺把工资给我，但至今未给。我催要就说没钱。而且他还欠我很多提成，都咋办呢。我的保险也一直不给启出来。想仲裁，但是听说仲裁得豁出俩个月跟他耗。况且他能耍赖。这种人 ...
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我公司出纳辞职，公司扣其工资，出纳就从备用金拿走自己的工资，有把自己的工作交接清单列下来，还写了收到工资的收条，剩余的备用金也留了下来。请问这样需要承担什么法律责任吗?...
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觉得不行就解除合同，我也觉得这对双方都是一个解脱就同意了。并且按照要求办理了交接手续，交回了公司的办公物品、工卡等。在随后进行离职结算的时候， 的证据，这个我可以要求对方举证吗？ 请教： 1、他们能按照那个方法进行离职当月的工资核算吗？ 2、我是否还可以主张一些其他什么合法权益。有一个细节不知道是否有 ...
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前天在中山应聘房地产公司带车司机，说可以安排到江门那边工作的，聊着聊着就说收服装费1600元，说上十天班就可以报销，可能急着找工作也没想那么 ，修理费的这个没有后来第二天叫我过来跟老师傅交接，过来了那老师傅就跟我说了很多，又说老板去澳门赌输了受不了生病，又说欠了员工几个月的工资没发的，叫我第二天过来， ...
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下，于5月7日离开公司，后公司以未能进行工作交接及对公司造成损失为由，扣除我4月份及5月份所有的工资、补助及报销款。 请问公司这么做合理合法吗？如果不 扣除，公司最多可以扣除多少？ 现在8月份了，我应当通过什么途径来要回公司拖欠的工资、补助及报销款，拖欠我3个月了是否可以要求赔偿？ 谢谢 PS：公司为 ...
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并且写计划表并没有在合同中提及，现在以这个计划表为证据，要我负大部分的责任，虽然我确实参与了这个项目，但是之前已经交付，并且我离职之前已经把工作交接过了，并且公司没提出任何异议，现在离职将近一个月，现在以此为由不想支付我工资，这样合理合法吗？我应该怎样维护自己的权益？...
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您好:我想咨询一下我离职公司不给我发一个月的工资，说我没有责任心，工作没有交接好，她们这样做合法吗？我可以通过什么途径要回来工资...
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