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发2590多,还在有工资的离职单上签字按指纹,结果八月份发工资的时候只有1490多,询问后,公司人事说,保险是预缴的,7月中旬会缴8月份的,因为我们8月份一天都没有工作,所以保险是我们个人全部承担的,我有询问社保中心,他们说每月26日至次月的8日社保局的做人事变动,如果 ...
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我们是物业服务公司,有大批的保洁员大多数都到了法定的退休年纪。跟这样的员工还能签署劳动合同么?不能签署的的话怎样做才合法呢?不会引起劳动纠纷而赔偿? 20岁的员工入职前自愿签署了放弃保险的承诺书,单位是否就可以不给员工交保险劳动合同是否都必须备案呢?不备案生效么?...
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。从2002年就职的,从2007年才开始买的保险,到2014年3月底该公司把物业承包给别家的公司了,现在公司赔偿12年的加班工资等总计3.5万( 父母并未同意,先经过仲裁委员调节并未达成协议,我父母亲要求赔偿5万元(两个人),并补交之前5年的保险,请问如果提交劳动仲裁的话,可不可以实现赔偿金额和保险的 ...
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我在潍坊一家公司工作,单位给我缴纳保险,今年公司想调我去别的分厂工作,我不同意,公司以我不服从调动与我解除劳动关系看,我想申请仲裁让公司赔偿我未签劳动合同双倍工资,但是我去劳动部门查询公司已经与我签订劳动合同,我从来没有与公司签订劳动合同,是公司伪造的,请问,这种情况下,我是否可以申请双倍工资赔偿...
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公司签订劳动合同一年后,公司才交保险,生孩子后,产假工资都不给!我想问,之前没交保险的一年,是不是应该给双倍工资,医保局给报销的生孩子钱,单位押着不给,还告诉我让我2月5号上班,不去就开除,按公司的管理条例作,孩子刚四个月得一直喂奶,能休哺乳假吗?以上的事情要打官司,找哪个部门啊,属于 ...
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公司满半年才买保险。我在2013年8月要求涨工资的时候才问我需不需要交保险。我当时选择不交。 4、2013年春节放假10天就是按照800月薪,一天25来算的 中旬要求我参与另一家新开的天猫旗舰店工作,并且没有任何报酬。 我想咨询的是我能以什么理由告公司,一般劳动纠纷多久范围能解决。我可以得到多少赔偿。...
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人事通知我,九月开始,我的工资按底薪3000计算,且病假算作无薪。注:劳动合同在公司,发工资从来不发工资条。考勤方式为指纹打卡,上班时间为早上九点到 ,下午一点到六点半,单休,且无加班工资。转正后未购买保险。问:我现在应该怎么办?回到公司后应保留哪些作为日后维权证据?是否需要主动离职?可以要求怎样的 ...
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才签订的公司内部合同,合同签了2份但都被公司拿走了我们个人手里根本没有,签完合同一直到现在也没有给缴纳保险,请问我该怎么维权呢? 缴纳的保险里含有住房公积金吗? 如果我想申请劳动冲裁需要准备什么证据呢? 谢谢!!!...
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合同,并在3个月之后完成转正,到次年3月才开始买保险,年后公司的法人代表及名称发生变更,然后公司要我们签新的合同,我们拒签并要求公司保险 这些按照现金方式补给我们 如果在拒签公司就停发工资并要求我们离职。请问公司的做法那些是合理合法的那些是不合理合法的,如果我们申请劳动仲裁,可以要求那些赔偿,会得到 ...
//www.110.com/ask/question-1770670.html-了解详情
是将近3000元。 现在2013年我离职了,问商保什么时候发放,公司一直以各种理由搪塞,包括和保险公司纠纷,财务走账程序复杂之类的,也不说不给,但是也不告诉 商保是公司给上的貌似自己没有掏钱。如果可以,是走劳动仲裁还是律师或者别的什么途径? 2,公司让我一直这样等,我担心会不会有诉讼时效?拖过了诉讼 ...
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