个人，工作调整我接手了主管的工作，主管的工作以前是三个人共同完成，工作调整之后由我一个人完成，工作量加大，公司又不愿加人，正常下班时间是18：00，每个月 在值班，我一直上班上到了2016年2月18日，18日接到消息说80多岁的奶奶病重才离开回了老家，然后再没有回去上班。请问我这种情况可以领到工资吗？...
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等相关工作，积极配合地方公安管理户籍部门工作为职工家属服好务，时间还做到尊敬领导、团结同志、共创和谐社会、维护好单位的正常生活秩序，当然自身待遇也从刚到机关 、尊重领导、兢兢业业从未犯过错误和更未给分局抹过黑，工作中都是尽责尽职的。工作调动当然有公司的安排，但是这个待遇从五千每月，变成两千三每月，简直 ...
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：公司效益不好，准备裁员。这段时间开会也经常说，谁要离职立刻提出，立马批放人。昨天行政部就单独找我谈（期间我警惕的录音了全过程）先是以我能力不行做 （我在这家公司工作了10个月）现在还没有交请假单，是否可以交给公司要求陪产假工资。如果按照公司第二个月发基本工资80%，那陪产假工资是否要按照正常支付（即 ...
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变更工作地点和岗位。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休假 （一）乙方实行不定时工作制的， 受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给 ...
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100%保证就业，工资待遇由乙方和用人单位具体协商制定。 1.5甲方保证安排由上市公司技术高管或银行技术专家担任本期实训课程总监。 1.6甲方对乙方毕业考试 在不影响正常工作的情况下，应协助甲方开展一定的活动，并无偿提供详细、准确的就业信息给甲方宣传材料案例使用。 2.8乙方必须在就业后按规定时间向 ...
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年11月至被迫离职至今未与本人签订劳务合同，约定我正常工作时间月工资为4000元，每日工作8小时、每周工作6天。但事实上，被被诉人要求我除每周正常工作6 22时37分支付我3567.00元，远低于我实际所得。现我手中只有在公司工作期间印制的名片，团购业务的合同（审核通过）但没有公章，以及没有公章的员工 ...
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被告竟自己撒泼倒地，故意碰瓷，装被撞并大喊撞死人了！闹得原告工作餐饮店为保证店里正常安全经营不得不辞退了原告，导致原告失业，且为避免再发生此情况，原告 认为，两套安置房未建成现房，该契约财产未交付（政府全资公司必需按协议约定时间交付给原、被告的债权），未来建成交付，可能存在风险，现在判决分割该房屋有 ...
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那方便些”，此时儿子只是想到这样也好，省得今后一有事就来回跑。此事过了一段时间以后，没见恽某来要回此章，儿子才开始隐隐怀疑这两枚章有问题， 我认为儿子在整个案件中存在过错，但错不致罪。回顾整个案件的走向，西城公司的恽某，从一开始的所谓到公安局“自首”，到“主动认罪”，自觉承认三人是蓄意“诈骗”银行贷款 ...
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领导也有参加，并在招商会上发言：介绍了关于苏州的地理环境，消费情况等。。。）使我公司的招商工作圆满成功，商铺招租率达90以上。 2012年5月份， 由我公司先行对房屋进行装修工程施工，同时由广电总台负责找相关部门协商报批手续，以确保皮革城能正常开业。广电总台也为此积极奔走，通过政府领导协调了诸多的部门 ...
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形式为基本工资+绩效工资，并且有相关条款说明：甲方应在乙方办结工作交接等全部相关手续后支付乙方当月工资，具体支付时间为甲方统一的工资发放日。而且在双方的协商下 她没有帮我转临时合同，那么我与公司的劳动关系还是存在的，并且是正式员工的编制，那么在我由正常的流程离职后，公司必须按合同规定给我发放工资，如果 ...
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