因公司岗位制度调整，某员工不适应新岗位也不想再调整而选择离职，但在办理解除劳动合同时，希望由公司提出解除劳动合同。劳动保障处要求公司出具红头文件，请问若公司如员工所愿出具红头文件后对公司有什么影响？...
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连续签订3年劳动合同，合同期满后要求公司签订无定期劳动合同，公司不允许要给和我解除劳动合同还要我写离职申请，公司工资才用打卡形式支付，每月预发生活费，年底支付剩余工资。这种情况怎么样才能对我更有利。合同到期已经有一个多月时间了，现在给我提出可以签订三年的合同但是不签订无定期劳动 ...
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的工作地点？而不是用人单位单方面指定的一个工作地点为荆州公司。（法律依据是劳动合同法中订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 情况下订立或者变更劳动合同的行为。本人是否可以以此为据要求解除劳动合同并要求赔偿？ 谢谢！对于以上问题补充几点 用人单位单方面解释说荆州公司下辖任何工作 ...
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具体内容：现在公司以我是中层干部为由，加班不给加班费（且有加班单），允许调休，但是2个月内如果没有休完，就当自动放弃（过期作废，此期间不会提醒）。我是否可以以以上的理由，要求公司解除劳动合同，并得到相应的经济补偿。（加班费+（n+1）倍经济赔偿）？ 背景： 1. 公司 ...
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和公司汇报了，马上停飞检查身体，通过检查是耳石症，经治疗8月初就治愈，公司要求做一系列检查然后去航空体检队进行鉴定，现体检队说耳石症这种病治愈后也 ，故现在体检鉴定为不合格，本人是劳务派遣制员工，公司以员工请病假三个月以上就解除劳动关系，现要和本人解除劳动关系，本人晕倒是在空中飞行过程中，公司也没有报 ...
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如果一名保险公司的外勤员工因为在季度考核中不合格，之前在劳动合同中，员工本人也约定了同意按照此考核办法工作，根据公司绩效考核管理办法规定，公司通知解除劳动合同，但员工要求额外支付3个月工资作为补偿，并且要求领取失业保险，我想问一下，员工这样的要求有法律依据吗？...
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的员工购买社保。由于很多员工至今未买社保将公司上告，所以公司决定下个月（4月）将其转让。要求与员工解除劳动合同。 1 请问赔偿金是怎么算的。工作时间是17年又3个月，除赔偿金外是否需要额外加一个月的待通知金（公司有过口头通知）。 2 公司99年到08年4月份没给我们交社保。是否可以要求公司补交或者 ...
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我与a公司签订劳动合同到2013年7月底期满，由于旷工公司要求解除劳动关系，但是下发的解除劳动关系的文件均有b公司下发，并且保险的缴纳均有b公司办理。b公司没有任何劳动合同。...
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年期间，公司没有跟我签订合同也没有帮我缴纳保险金，2010年3月跟公司续签了三年的劳动合同，在合同未满期间2012年4月，因病住院，请病假一年，病假期间公司都没有支付基本生活费。现在续签的劳动合同到期，公司要解除劳动关系，请问我可以向用人单位提出经补齐未缴纳的保险金和济补偿 ...
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请问一下律师兄弟姐妹们，公司在解除劳动合同通知书上写：某某公司2011年11月5日依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：2011年10月26日至2013年12月31日），对将要申请劳动仲裁的劳动者来说，还需要去要求公司把日期更正为2012年11月5日吗？接到 ...
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