公司2011年1月份工资 -法律咨询搜索

请帮帮我。

我在一所比较大的设计公司。我与2011年8月1号找到这个公司。当时公司说是要上保险的。试用期是1到3个月。我刚进公司有个很大的晚来一小时。但是必须是12点后。我没加班费。没签订过任何合同。没有任何保险。工资原来说好是6000.第一个月就拿到了5500.每个月都是5500.后来我一个同事据理力争（被 ...

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用人单位以开发票，刷卡为由说我不顾公司利益，申请劳动仲裁的疑问

，2010年12月入职，签订过劳动合同，2011年九月10号离职。期间合同工资1200，其他靠销售提成。深圳的日子不好过，这个公司的管理混乱，成文的制度在领导的嘴里月的工资里扣掉差不多500元，（要知道我底薪才1200，过了3月份也没有给我们涨到最低标准），我给老板打了n多电话，老板都是铁定了口气 ...

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劳动纠纷

的劳动合同到期但未续签劳动合同，我一直正常上班。直至2011年1月公司让我休假，3月份生孩子，1月份-3月份公司每月只给我基本工资，并答复我社保会给我报销生育月份生育津贴已报销，单位通知我要给我停了所有的保险。这样单位既不给我工资，又给我停了保险也就是实质上给我解除了劳动关系。请问单位这样的做法是否 ...

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未签订合同纠纷

的抬头为溶资，负责人是来承包这个工厂的负责人姓名，缴纳保险是由忌锟公司负责，缴纳保险的抬头为溶资。2011年3月份离职后我查询保险发现，此忌锟公司少给我缴纳 11月都没有签订，我想通过仲裁或是举报是否可以要求该厂补还我未缴纳的保险，以及未签订合同按照2倍工资支付给我，我这样做是否合理，请求帮助，谢谢....

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劳动仲裁双倍工资补偿

您好,我是工作在上海金山区张堰镇一家公司,公司就6人.我是2010年3月份来的,2011年7月1日公司不想开了让我走的,就赔了我半个月工资,我工资为5000元,合同没签保险没有,目前有离职证明一份(有公司公章,公司会计手 ...

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我与华美达酒店的劳动是不是合法的？

。我的工资条上基本工资就变成了2200（给我加了100元工资），加班费400，总数也2600。再有就是我2011年2月份离职了。我是2月25号最后工作日，只有三天没上班了，怎么会是24天呢？春节三天假我上班了，我问要加班费，公司说给了400元，就想问： 1。签的《劳动合同》是不是有效？公司有没有为了 ...

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劳动关系问题

我厂职工2010年12月末动手术，2011年1月3日来厂送诊断书1月份到2月份，并填写员工续签劳动合同申请表，然后就再没来过单位，我1月10日写的续签的。这个员工的家人是2月10号登的报说他离家出走，到现在这个员工也没找到，也没来上班，我公司想从下个月不给他交保险与公积金，我公司应该怎么办，他的档案 ...

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劳动维权的问题

，工资是1000元，下个月的15号发上个月的工资。11月份转正，转正的时候老板没有给出详细的合同，以公司刚开，利益为重为借口，让我们签了每个月公司又提出以调休来补偿加班时间，但是一直没有休息过，后。我后于2011年1月1日正式跟公司提出辞职，辞职的理由是没有加班费，没有依法缴纳个人保险。后来因为业务 ...

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实习合同问题

劳动补偿金1200元，但是实际上拿到的只有900元，一般情况下我都没有请假，就考试我就请了一天假。2011年14号我去公司辞职了，公司也同意了，让我签了一份辞职协议书,本来2月15号要发1月份的工资，但我到现在都还没拿到，公司说可以拒绝发我1月份工资 ...

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实习合同

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