我和别人签订了一个关于教育培训的协议,学费是三万元,学费还没有交,但是我现在不想参加了。如果反悔需要承担法律责任吗?...
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报到想违约,关于违约金。 我刚刚和一家单位签订双方协议,三方只签公司一方。在双方中提到要求到公司培训三个月,若未报到以及没有完成培训和办理的相关手续,需要承担5000元违约金。现在还没去,想问问如果不去或者去解约,5000元是必须要交的吗...
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关于离职的问题:签订合同的时候也签了服务期协议说是培训了之后要工作到2018年。但是我现在想要离职。公司有不按时发工资的行为,而且没有给我上社保就给了200说让我自己交。请问我现在离职的话需要交违约金吗?...
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一家培训机构与学校签署了校企合作协议,专科学员在大二的时候便以实训的身份进入培训机构进行专业技能学习,后期培训机构将学员推荐至企业进行工作,在此 是否被承认? 2.学员为直接在企业获取报酬,其劳动者的身份是否能确认? 3.培训机构这种做法是否违法? 3.整个模式是否还有其他违法之处?没有能清晰解答这几 ...
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和培训机构签了就业保障协议,在第三方担保公司申请了贷款,但是还没有审核通过,现在我与第三方担保公司签订了一份协议,写上了我自己的证件号,并签了名,但是协议里关于什么时候放款和放款金额都没有写,请问我与第三方担保公司签订的协议有法律效益吗...
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跟朋友合资办了家培训机构,双方关于分红的协议没有经过公证,仅各自签了名,是否具有法律效力?...
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是2013年4月左右。当时主管领导私下口头通知我,公司与我会签一份服务期服务协议,但没有涉及任何的具体细节。直到最近人事部门通知我,补签服务期协议 大。是否属实?该问题是否属于仲裁范围。 5. 关于服务期限的起算时间和结束是否有明确规定?以通知时间、考前培训、开学、报销、协商时间为准? 6. 如果公司 ...
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三年劳动合同6个月试用期满后员工如果按三十七条解除劳动合同,是否需要赔偿培训费用?关于公司提出的培训费用有以下情况: 1、双方未签订服务协议。 2、培训内容为军训,产品知识,管理知识、制度、流程、岗位实习。没有出过深造之类的培训。 以上培训内容是不是不属于专项培训,是不是无需赔偿?...
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!我想向您咨询一下,关于签劳动合同违约金的事,就是说,在转正后签订的一份3年的劳动合同 除此之外公司还让我签了另一个“内部协议”里面有说工作不满三年要 5个月工资,我想知道我工作一年想辞职的话用交违约金吗 这是合法的吗 公司并没给我任何的培训,只是刚毕业,老员工给予的公司内部 并没有实际的培训费用产生...
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一个培训班,学费近千元,毕业后正式工作,该培训是带薪培训。 当天此人与该公司签订《协议》一份,双方承诺培训合格后到公司报到正式工作。 之后7天此人接受 补考为开卷。于是此人又交了110元。(事后得知就算直接考试也是开卷考试。) 培训结束后此人到公司的人力资源部报到,并被告知、最开始工作的7天是没有薪水 ...
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