的一家印刷厂。 1、工资：是基本工资+计件 部门搬到抚顺分公司，我和两个同事宁可被解除劳动合同，也不想去抚顺工作。但并没有开除我们，而是还是从事同样的工作。但是一个 得到相应的赔偿。或者通过劳动仲裁，我能不能获得补偿。 我在公司做了七年，年初的时候签了第三次合同，应该是无期限的。当时听人事说了一嘴。 ...
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法律规定，为了维护申请人的合法权益，申请人特此提出上述仲裁请求、向贵仲裁委员会申请劳动仲裁，请求早日依法裁决。 此致 XX劳动人事争议仲裁委员会 申请人： 年 月 号...
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事业单位职工工资被克扣，职工不服仲裁，但劳动仲裁委员会说要哦人事仲裁，我认为工资不是人事处理警告、处分、降级、开除等的任何一种情形，不属于人事仲裁还是劳动仲裁，对吗？...
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我想咨询下，我们公司由于出纳要身兼人事、仓管几个职务导致工作失误，忘记给一职工签订劳动合同，但是其他的待遇、社保都跟正常员工是一样的，单位需要赔偿什么呢？还有如果到时候单位要赔钱，那个工作失误的人事要承担什么，由于人事是无锡人，在苏州上班的，社保是交在无锡的分公司的，现在了解下来，无锡 ...
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我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，期间有公司一名会计(兼人事工作)拿过一分劳动合同让我续签(合同工资不及之前工资的一半)，我看过后没有立即续签(也没说不续签，只是跟人事说我考虑一下)。 然后这个事情一直拖到了现在，公司也没跟我续签合同，我还在继续上班。 ...
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您好，请问一下劳动合同公司规定一律签的是普工合同，但是我的岗位是人事文员，现阶段公司发展不好，需裁员。虽然劳动合同签的是操作工，但是我有证据证明我的岗位是人事文员，包括还有一份进厂登记表也是公司的人事文员，行政总监和其他领导都有签名。这种情况下去劳动仲裁胜诉的几率有多大呢？...
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，我只接受部分，结果公司以我不服从工作安排和严重违反公司制度单方面解除劳动合同，5月底公司人事口头通知我6月份不用去上班并补偿2个月底薪，我没同意。从6 公司安排，要求我签字，我拒绝。结果7月9号我收到快递给我的书面解除劳动通知书，上面的理由是严重违反公司制度和不服从工作安排,现在我想申请仲裁，怎么反 ...
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在公司是人事工作，公司一直没有签订劳动合同和缴纳保险，听说人事申请劳动仲裁成功率很低，但是公司一直不签订，不缴纳保险就不能维护自己的权益吗...
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说转正后签订合同。4月初，再次提出签订合同和缴纳社保事宜，公司人事以公司新成立，劳动合同未确认，加上公司目前亏损为由，让本人先领取失业金，这样公司 工资，协商不一致后，当天出辞退通知辞退本人，要求本人当天离开。本人投诉至劳动大队，5.17公司私下找本人进行和解。 6.8公司提出让本人归还赔偿款，不然 ...
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我询问一下，我现在在职单位进厂时说有缴纳社保，我进了以后人事告诉我，需要三个月以后缴纳社保和签署劳动合同当时我把社保需要的照片等等给了人事，后来给 月以后缴纳社保一直到最近我催促下才告诉我8月份给我缴纳了社保，车间主管、人事还告诉我本单位的社保手续都是要自己申请才缴纳等等诸如此类的话推卸责任，并且后续 ...
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