岗位安排以及工资待遇问题的商讨，继续工作至5月11日和该公司老板提出口头辞职，双方都没有辞职证明，公司也未出具解除劳动合同的书面材料于5月17日之后就没有上班了，与该公司发生劳动纠纷，请求该公司支付我经济赔偿金，能获得法律支持吗？该劳动争议已经过劳动仲裁 ...
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协议上他们的公章是假的(我签订协议时，公章都是盖好的)要告我，还要我给他退社保费用。我现在起诉只要求转出我的信息，没写任何赔偿损失费用，1、我想问一下办社保需要劳动合同，但劳动合同不经我手，是不是相当于有劳动合同。2、扣押证件不转出是不是可以要求赔偿违约 ...
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生产负责人待遇，高于同岗位200*12*6=14400元 4.补发月工资欠发差额部分， (2016.8-2017.10)20000元 5.解除劳动合同的赔偿，14*2*3800=106400元 6.欠发工资*25%的赔偿等，3800+3800=7600*25%=1900元 7.2012年-2017 ...
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各位律师你们好： 我与某公司签订的劳动合同已与2015年12月份到期，到期后一直到现在未续签劳动合同，请问我能主张未签劳动合同期间11个月的2倍的工资补偿金吗？谢谢...
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我单位从2015年起未与员工签订劳动合同，其中有名员工于2017年初离职并上诉至仲裁机构进行仲裁，要求索赔未签订合同期间的双倍工资。我单位刚刚收到仲裁通知的时候，领导层立刻让人事部门把所有合同都补盖上章，庭上拿出 ...
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我在一间公司做普工快4年了，公司跟我签定的有固定期限3年的劳动合同【2013年7月5日至2016年7月4日】2016年7月4日至2017年5 合同。要求我自己主动收回仲裁申请。我不同意，公司却把我们谈话内容录音，说我拒绝签订合同，是不用支付补双倍工资补尝的。】我推测他们会把我们当天谈话的录音手机提前把 ...
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未签劳动合同），后来调到老板投资的另外一家公司工作两年（重新签的劳动合同3年），现在这家公司准备清算，公司又准备给我调动到老板别的公司别的岗位，我 当时调动并没有调令，为老板口头通知，并且在后一家公司又重新签订了劳动合同，现我手上这份合同丢失，这种情况还能视为十年工龄吗?要求仲裁的话是否就只能认定后面 ...
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是杭州的，公司注册地是在杭州未来科技城，到2015年2月28日到期，后来又续签合同5年，到2020年1月31日到期，签的也是采购员岗位，工作地也是杭州。 月的工资，后来我12号说是违法的，然后到13号才发给我，像我这样双方解除劳动合同达不到一致，能否找劳动部门仲裁吗?能否仲裁成功？具体找哪个部门。...
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。到现在已经是3年有余。进入公司有2个月的试用期。试用期过后签订了一个2年的劳动合同。期间公司没有给我买社会保险。公司叫我写一张自愿不买社保的字条。第一年给 的最低工资标准给的。把差旅费卡的很低。做了3年感觉真的累了。本来我劳动合同到2014年3月22日就到期了。已经过去一年了公司也没有和我续签。现在 ...
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我与现单位签订的是无限期劳动合同，本人已在该单位工作30多年，本人与2010年与单位协商离岗（单位同意我不上班，自谋职业，单位不给我开工资， 我发来合同解除通知函，通知我务与2016年2月前办理解除劳动关系事宜，我不同意，要求单位能给予补偿，单位不明确答复，请问单位这种行为是否合理？单位是否可以单方面 ...
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