我正在经历一场劳动纠纷，单位在合同到期前以我六个月任务完成不好为由（考核文件显示是按年度考核，已递交仲裁委）对我下了解雇通知书，我第一时间申请 是曾任职在本部门的同事，因合同到期已离职，以试用期违法用工等同时进行了仲裁，案件已受理。由于申请仲裁，是违法解雇与否还待仲裁。如果是违法解雇，年终奖金我能争取 ...
//www.110.com/ask/question-258477.html-了解详情
至2016年瓦房店市xx中心卫生院在岗职工的年平均工资标准补发原告自2004年起至解除劳动关系时止的工资。暂计至2016年11月止，共计人民币 204000 元。 4 条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（下称《证据规定》）第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 ...
//www.110.com/ask/question-10214492.html-了解详情
上诉人陈立军因与被上诉人中山荣事达厨卫电器有限公司 (以下简称荣事达公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省中山市 第二人民法院(2 0 1 0)中二法黄民一初字第3 证据的若干规定》第二条之规 定，判决如下：驳回陈立军的全部诉讼请求。案件受理费1 0元， 减半收取5元，由陈立军负担。 宣判后，陈立军不服 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
王某的抗辩不予支持；另一种观点认为，王某与电讯公司之间存在劳动合同关系，本案属于劳动纠纷，王某应承担劳动法中的责任。 ?点评? 我赞成上述第二种观点，王某 应当就此向用人单位作出赔偿，但这种损失和赔偿都是双方劳动关系的内容，由此形成的争讼也应当按劳动案件来审理。 四、王某使用该车的目的是为了用人单位的 ...
//www.110.com/ask/question-683641.html-了解详情
）方庄矿有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年11月23日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理并于同日向原告送达了案件受理通知书及举证通知书 ），赔偿损失8000元。总计86679.67元。 原告向本院提交的证据有：修武县劳动仲裁院员会（2009）18号仲裁裁决书。 被告辩称：1、工资赔偿金、双 ...
//www.110.com/ask/question-644629.html-了解详情
报酬，加班费或者经济补偿。违反了双方签订的合同中约定工资支付标准。当我们提出劳动纠纷后，公司不依法合理解决，反而以格式条款的约定来剥夺我们权益。《合同法 日才签了字，显然签字不是我们真实意思的表达。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-了解详情
简称C），因国家建设发展需要而拆迁。拆迁后自力更生在工地上打工，现因劳动纠纷无收入而导致经济困难。现特向社会热心人士请求法律援助，希望贵人您的 ，以本企业的名义承揽工程”。 3.依据我国《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定，“建设工程施工合同具有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ask/question-4486253.html-了解详情
交通局；岑溪市劳动局。 案由：冯启坚工作期间没有签订劳动合同；以及没有购买“五金”；工伤事故死亡赔偿纠纷； 诉讼请求： 1、判令被告岑溪市交通局支付原告 得到合理的处理。相关主管单位更是相互推卸责任 我想咨询以下问题； 1、此类案件法院是按那一类项目收费？ 2、与律师进行风险诉讼五五分成是否合理。 3 ...
//www.110.com/ask/question-3508813.html-了解详情
关于债务纠纷的求助 原告：李二（企业老板李一之弟） {并未去法院起诉，仅仅是收到消息说即将起诉} 被告：本人 案件：原告起诉本人尚未还其转入本人账户 ，故本人认为是他们双方已经对接好。 3、本人于2013年2月28日为劳动合同期满，当天下午，人事部通知本人：因为企业改变经营方式不设技术员之类的岗位， ...
//www.110.com/ask/question-1880729.html-了解详情
事宜等纠纷调解与处理。常年法律顾问费北京最低，执业近十年，法学理论功底深厚，执业实务经验丰富，具备娴熟处理案件的综合素质和系统的逻辑思维能力。近年来，以房地产、宅基地、婚姻继承、经济、劳动人事等纠纷的调解处理作为专业发展方向，诉前调解成功率占85%，节省诉讼费用， ...
//www.110.com/ask/question-961361.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务