， 2009年3月找到K43冷却液的说明书后，找到主管生产的副总，经协商同意出具单位证明做职业病鉴定，2009年4月去本市疾病预防控制中心职业病防治所鉴定，2009年 我安排适合我的工作岗位，工厂说以我的情况没有地方接收我安排不了叫我自己找单位合适吗，要不就是叫我待岗合理吗，职业病防治法不是说职业病由 ...
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单位领导要安排自己的亲戚进来就调我去做保安了 我在单位做了几十年了，是事业单位我的工种是电工后来单位领导要安排自己的亲戚进来就调我去做保安了 我在单位做了 元钱也不见了，我就找队长理论，可他反而到总经理那就诬陷我打了他，现在单位不分青红皂白的要罚我款还要调我去扫厕所我不同意总经理就吩咐下面不发工资给我 ...
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的这个施工单位。难道说政府部门就可以这样做吗，不通过审批就进行工程，安排没有资格的施工单位施工。 在施工过程中，也就是在今年的4月1号，我的女儿在经过施工 的事情，但调解当天，方塘村书记说自己是调解员要回避，竟然不来，也没有安排其他人来，因为这事情我还事先和派出所的联系过，派出所也说他们会安排好的， ...
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单位拒不支付七年来的加班工资，强制性安排补休五个月，单位这样做符合劳动法吗？与单位主管领导交涉，得到的答复是你在劳动合同期之内，首先安排补休，如果你与单位解除劳动合同，单位一分都不少你的，之所以安排你补休，也是单位党委研究决定的。单位这样做合法吗？求回复谢谢！...
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大专生，没有在学校安排单位实习。就是在学校安排的地方实习了几个月，觉得不好，自己换了实习单位。但是学校说没在学校安排的地方实习，提前离开学校安排的实习单位就不能毕业。这样合理？...
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变换我的上班地点，但是合同上只说明了一个上班地点，如果我不服从公司的安排，这样算不算违约？（之前单位答应我2015年春节后会回去原来的办公地点，但是现在又以学历、能力不够的缘由不让我回去，把我安排在另外一个地方上班。那既然我的学历、能力不够，当时应聘的时候我又是怎样满足单位的条件 ...
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为一年，合同到期后双方没有续签《劳动合同》。2010年3月31日，用人单位口头通知申请人办理移交手续，解除与劳动者的劳动关系，移交及后续工作至2010年4月 每周全天上班，其中在法定假日也是全勤上班；2009年4月1日由于用人单位步入正轨，故安排劳动者每周休息一天，但违反了《劳动法》第三十六条之规定： ...
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安排的实习单位实习，是否合法 我是医学院校的学生，学校给我们安排了实习单位，要求我们必须在学校安排的单位实习，否则不让毕业，说是学校规定，实习是有学分的，不 后，学校不肯放人。我想知道学校这样做是否合法，而且，学校当时让我们去那个单位实习的时候也没有让我们签任何的协议和合同，这样学校有权力不让我走吗？...
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属于事业单位，有安置卡，等所有手续齐全。当初进去由于人事处安排，悉听单位安排分配，理论上听从组织安排，可是工资问题一直都是最低，拿了职称、工勤岗位等级证， ，医保，等一系列没有了保障，请问这样合理吗？有关的政策有所了解，现在单位是接收了我们编制，却等同于没有接收我们人。一个国家没有国防，如何成一个国家 ...
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乙方的工资水平。在乙方满勤情况下保证不低于上海最低工资标准。乙方因甲方和用功单位安排，在作业区域停产，歇业期间或其他原因无工作期间，甲方和用功单位将 时所依据的客观情况发生重大变化，包括但不限于劳务派遣取消或提前终止，用工单位裁剪劳务派遣项目被派遣人员，致使合同无法履行，经过甲乙双方协商，未能就变更 ...
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