问题越详细，回答的越精确，三分钟百分百回复！我家人在单位突发性心疾梗死 ，是工伤吗怎么补偿...
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我与单位签订了三年的劳动合同，工作不到一年，公司提出裁员，解雇了我。请问像这种情况下，公司对我有什么样的补偿？...
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我们是国有粮食企业，2005年买断工龄又返聘上岗至今又让下岗，程序我们什么也不知道，不知工龄怎么算，现在补偿标准怎么算，以前未支取的买断资金没有兑现算算用人单位违约？以前500元低还有望提高不？现在让我们买断，我们什么文件都没见，我们怎么来维护自己的权益？...
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我2008年开始因病没有上班到2011年1月医疗期已满现办理了因病完全丧失劳动能力退职手续用人单位应给我经济补偿吗？...
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我公司承建的一工程由于建设单位的拆迁问题以停工四个月，前期我公司以垫资八百万元，现我公司可以要求那些损失的补偿。...
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我老婆单位的一批货因为质量不合格被退回，经过几天的加班，货物处理好了，没有产生多大的经济损失，她是质量主管。公司因为这个原因要开除她，请问这个理由合法吗？那如果开除，有没有补偿，有的话，怎么补偿？...
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因为我老公流产，造成各种疾病需要治疗），还扬言如果我老公不负责的话，要找到我老公的单位里去，我老公很害怕，所以主动把这件事告诉我了。请问她这算不算敲诈勒索？（ 由我老公去告，因为她追要的对象是我老公。现在是各有各的说法，到底该怎么告？！跪求帮助！ 另外，我老公是知名大学教授，这样告她会不会对我老公前途 ...
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我是2006年10月1日与单位签订劳动合同的，到2011年9月30日止，中间有两次续订，现单位于2011年8月30日终止合同，请问应该怎么补偿？...
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每天工作六小时。没有节假日。没有公休日。只有在春节的时候才能休息三天。除去三险一金，刚涨了点工资，才开600多元。这样的单位做法合理吗？我们工人能得到合法的补偿吗？申请仲裁会不会失去现在的工作？如果解除劳动合同，我能得到补偿吗？...
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