单位与员工签订劳动合同时，只写明基本工资的数额，而其他如绩效工资、岗位工资都写明按照公司薪酬制度进行调整，这样写是否合法，可行。...
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生产经理也换了3个，后来新上任的经理建议公司调整了经营模式，由服装加工改为经销，也就是说不需要采购员岗位了，可是由于种种原因发单状况不理想，公司一直不急于 送货单上有公司相应发单员的签名以及工厂的确认收货签名。请问该如何解决？单位下了辞退通知书，上面说明了会给予一个月的经济补偿，但对于货款一事予以否认 ...
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本人于2015年由残联指派至一中学任职，月薪1600。2019年10月新校长上任，以调整岗位为由解聘我。由于疫情影响我一直未工作，想去申请失业补助才发现原单位4年零一月都没给我买过失业保险。请问我该维权？该申请怎样的赔偿，依据什么条例？...
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尊敬各位律师，本人为泰安市某国企正式员工98年上班，99年因维修受伤，伤残鉴定为5级，调整岗位后工资随之降低，但未享受任何伤残津贴，2015年本人查出肺癌后，单位扣除各类保险后，实际可支配工资不到300元，请问是否合规。...
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春节前在一家火锅店上班，春节放了六天假（腊月二十九到正月初五），收假回去上班时，火锅店经理给她调整了工作岗位，因为母亲年龄较大，觉得自己不能胜任，便提出了辞职。火锅店经理以店里规定辞职需提前15天提出，并提出春节放假只有前三天（当时放假时间是负责人口头传达给员工） ...
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我跟我同事5人，被公司无故调整工作岗位及薪资待遇，以前我们都属于后勤部门，现被调去做一线销售，在此期间我们未曾接到公司任何的书面通知及人事通知，我们也找过公司，公司给我们的理由是现在公司不景气不再 ...
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3-7）肋骨骨折，左肺挫裂伤，事故原因是我们班车司机逆行负全责，我想问一下，我这种情况符不符合工伤条件，单位提交了申请后告诉办不了工伤。其次在家休息2个月后公司通知我去上班，本来是在办公室上班，现在给我调整岗位，面上说是一个部门，实际是半体力劳动，当天下午受伤部位 ...
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并逼我同意以上赔付标准。（双方签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排工作岗位的条款。）这项会影响到合同的赔付吗？ 急盼回复，谢谢帮忙！若公司以 即：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。是否就不算违法解除劳动合同了 ...
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我去年7月因调整岗位，工作时间延长，但单位不给延时部分的加班工资，我合同期2015.12.31到期，到那时申请劳动仲裁，能要回2014年7月份的加班工资吗？没超时效吗？...
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