说至今不肯签合同是因为我工作不认真没有发展可能,还建议我去外面找工作。所以我现在特别想离职和去劳动仲裁,第一补偿我7月8月9月的工资差额,第二是补加我3 也是上周刚装的,也没员工牌之类的。是否还需要其他的证据? 谢谢各位律师能帮我回答,我也是一个刚刚毕业的人很多的东西都不懂,周围也没认识的律师朋友。去 ...
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的员工卡,使用M公司的内部邮箱处理工作事宜; (4):2015年11月11,公司口头通知我不需要再到M公司上班(我无过错,因M公司经营状态 是否能够改变中(1),(2)项条款?公司是否可以依据的条款在我没有加入新的“项目”期间(在此期间我正常出勤)扣除我的岗位工资(只发放基本工资)?如果公司依据相关 ...
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代表。居然能开了几年? 员工做了20多天,一个多月都拿不到工资。老板两公婆加上外人联合起来劝离职员工不要再追讨工资。是否可笑? 腾飞装饰位于乳源鲜明北路,华景雅苑正 剩下的退给我,叫我折现退钱给他,他说我没有办好这个事情,没有退钱给他,他是不会结我的工资的。他还说我去劳动局那些地方都是多交余的。 我说 ...
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3月份就出了一个考核文件,主要意思就是说对每个部门负责人及员工都有考核,年终考核分数低于60分的公司予以解聘,而且还要扣发无年终考核薪酬人员全年工资的20%,(有年终 也是考虑了你这人还行,虽然工作没干好,我们又是老乡,不管怎么样,我都不会要你倒贴钱的,虽然现在帮不到你别的,但以后也说不定,毕竟工作都 ...
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四条)这一属性来介定所属各工厂(例如原三水农场宝月化工厂)、生产经营性单位的在职职工是否属于转编范围,政策模糊不清,模棱两可,造成在特大型劳教所三水劳教所转 养老保险没有缴纳),又没有纳入省财政统发工资。如果退休后不能纳入财政统发退休金,那么我所势必形成“一种身份,两种待遇”的现象。如果继续由我所自筹 ...
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的,我爸2007年进厂上班(每天上班12小时,每一个月转一次班,分早班和夜班,早班时间07:00--19:00 夜班19:00--次日早上07:00),2011年9 注册,那么现在因为徐先生没有工作能力,单位可以不再和他续签合同,但是按照劳动法的规定,应该补偿徐先生至少2个月的工资。 (案例2) 上诉 ...
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《协商解除劳动合同协议书》,我已经完成移交,不在公司上班了。因此7月11号之后我也没有继续工作。在这种情况下是否会被公司说是自动离职?导致所有的权益都没有 ,只给计算基本工资,按工作6.5月加一个月代通金进行补偿。而不是按相关法规做业务的是工资+提成+奖金等的年平均收入来计算 。因此没有办法谈成。当谈 ...
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必须先办完交接,办完以后你可来可不来。(该话是否可以认定为法院派来的工作组在单方面对一个产妇进行解雇?)。后来我老婆安排了同事进行处理,接着又因 没有生育保险,没有生育保险就预示着拿不到生育津贴,请问清算工作组怎么解决?)。同时清算工作组的组长却在不停的要求我老婆完成这工作,那工作!对于工资突降的问题 ...
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2014年2月8号来广州工作的,2月14号正式到广州迈跑信息科技有限公司上班;在这 边担任主美一职。 来这边工作之前的事情我想有必要也说说;我的 为了避税 ,把我的工资分为三份,每份大概最高6000元人民币。他们这样做我就想到一个问题,如果哪 天我在他眼里觉得不重要,没有利用价值了,他是否会无故随时裁 ...
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元)乘2=33516.25*2=67032.5元2,外出学习期间医院照常发放工资及奖金养老保险医疗保险及一个月的工伤险累计共47144.83元*2=94289.66元。累计161322.16元(我上了4年多的班只挣了11万。)4年白干了还倒贴了几千块。 之后到市人事局办手续又出问题,原因:作为 ...
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