我公司和我签订合同,追加附加“甲方由于生产经营或管理的需要,在不影响乙方工资待遇的情况下,可以调整乙方的工作职位和岗位;该调整未导致乙方工作地点变更的,乙方不得拒绝,否则视为乙方违约”;以上条款是否有法律依据,我是否可以拒签,如果拒签是否会有相应赔偿?...
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劳动合同补充协议内,有甲方可以根据工作需要调整乙方,职责,职位,工作地点的相关条款。但是用人单位给本人降职,降薪前并未提前通知,协商或者征求本人意见(本人知道后也明确表示不接受)请问:用人单位是否可以单方面给本人降职降薪。我是否有法律依据可以为自己辩护!...
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在一家公司工作4年;现在已经签有两次劳动合同;而且合同将在2011年11月21日到期;现因公司业绩今年较差,公司计划从东莞的一个镇搬迁至东莞的另一个镇;公司名,法人代表不变;但我个人不愿意搬迁;如果到时确认搬签;我是否能得到赔偿?如果公司在11月21日合同到期时,不再和我继签合同,我是否有赔尝金?...
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老板结业,转给别的公司,把我们所有的员工也转过去,工作地点变更,工作也变了,我们员工能不能在原公司得到补偿呢...
//www.110.com/ask/question-530045.html-
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提交辞职,已提前一个月提交辞职报告,但是其医院拒不办理相关手续,请问该如何处理? 问题补充:医生不能直接走人,因为到其他地方工作的话必须变更执业地,这个需要原单位开具相关证明!新工作地点要求在2月底前开始上班,如果由于原单位不开具相关手续导致不能在新单位上班, ...
//www.110.com/ask/question-87792.html-
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栏:部门生产终止,解除合同。但在仲裁时,公司说不停产,我们在原工作地点,从事同样的工作。他是想说不是公司提出解除合同,而是我们辞职。主要是想少赔钱。 这在法庭上是不是对我们很有利。烦请指点迷津。《劳动合同法》只规定了签订或变更合同时,欺诈行为的法律后果,没说在欺骗的情况下解除合同的法律后果。出现这样的 ...
//www.110.com/ask/question-9904.html-
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劳动合同哺乳期前已期满没续签顺延至三期结束,公司已发返岗通知,没按规定时间返岗的话,三期到期 还能申请经济补偿么 本人已工作地点变更不依法缴纳公积金不同意续签 ...
//www.110.com/ask/question-16199399.html-
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公司注册地址是厦门,入职时候在佛山办公,现在公司说要撤佛山这边的办事处回厦门办公,6月16日领导口头通知我们,要我们做出选择,其实就是想我们自离,不追究公司的责任。6月19日佛山这边的员工递交了离职申请书,我是去年6月17入职的,现在已经满一年了,还没休过年假,现在结算离职工资可以要求公司补偿我的 ...
//www.110.com/ask/question-15264372.html-
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今年年初我在某美容美发店消费16000块钱办理按摩卡,全身按摩12次,但只消费两次还剩十次,由于工作地点变更消费不方便,便想找商家退款,但商家以按摩精油套盒已打开为由不给退款,像这种情况的话,是否可以与商家协商仅支付按摩精油套盒的钱?如果商家不同意的话可以走法律 ...
//www.110.com/ask/question-14082688.html-
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2014年从一A公司办理入职,但是由于公司老板娘同时在另外一个办公住所有新开一家公司,且需要人手,所以2015年 就被调去老板娘B 公司上班,同时负责A/B 2家公司的业务,应收、付款基本上是一起的,A 、B 都没有跟本人签订合同,后面公司老板夫妻由于意见不合,经常吵架,闹离婚,2 个公司从 ...
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