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公司,作为名劳务派遣工,被委派到江苏华安卫士南宁公司分公司工作。目前,只与中介公司签订了三个月的实践协议,已到期。江苏华安卫士南宁公司分公司从未与 员工,要求员工加班 ,不给加班费。天工作16个小时。应该怎么投诉它?公司还随意考核员工该如何维权?请教,感谢。对了,它很有可能雇佣了童工,听说 ...
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公司老板与前公司老板为前妻前夫关系,两人离婚时讲好了可利用原公司间空置办公室作为前妻新公司的办公地点,同时也为新公司注册地点【但在公司 反悔,想让前妻搬出此办公室,但因新公司员工均为原公司离职员工,且原公司拖欠工资没发,所以新公司员工拒绝搬走,但新公司员工承诺只要拿到工资立刻搬走,此时原公司老板 ...
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在一家合资企业公司员工,目前公司裁员,听说日薪员工是没有补偿,只有月薪员工才有补偿,公司都有签订三年劳动合同,目前已有年零六个月,该怎么做维护自己权益。...
//www.110.com/ask/question-14768118.html-了解详情
技能培训,培训期间员工不能去其他公司投递简历和面试。 这样的协议是否有效? 公司是外包公司,给员工技能培训后,将员工外派到合作公司面试工作。职位是游戏测试工程师。 签订协议后,公司保留,没有给份,无意中违反了该协议,离职前投递了其他公司。现在公司要求赔偿 ...
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员工手则及制度中有明确规定,所有员工至三个月的试用期),在2019.9.18通知他试用期考核未通过,来办理离职手续,但目前这名员工要求补偿1个月工资,在这种情况下,这名员工的这个要求公司可以拒绝吗...
//www.110.com/ask/question-14638758.html-了解详情
向小额贷款公司贷款200万,用其中一个自己的公司、老板、老板娘、财务经理及跟公司有互保关系的单位和法人作担保,并且因为当时员工名下无财产公司还给办了一个假的房产证做抵押(该贷款公司单位财务经理非常熟)现在公司无力偿还,该员工已经被起诉,该怎么办啊, ...
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间信息推广发布平台的员工,之前有另外两个公司员工因违规被公司开除,之后这两个人模仿公司开了另一个信息推广平台,因为没有人气,不断了用小号潜入公司盗取合作客户的信息,却反而天天发布谣言说本公司诈骗客户,利用一些没有证据的微信头像却说成是本公司的,我们公司报警处理, ...
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合作伙伴公司的业务员工利用职位之便利用公司货款操作投资 各种借口加收保证金,因为一直是合作对接人,所以也没有怀疑,并且让写收据时就推脱说确定关系后年就会退 月份又因为场合作导致他没有直接周转才发现了事情的原委,在司不知情的情况下,给改公司业务员打了大概十五六万的保证金及货款,他司也已经开除员工 ...
//www.110.com/ask/question-13822527.html-了解详情
合作伙伴公司的业务员工利用职位之便利用公司货款操作投资 各种借口加收保证金,因为一直是合作对接人,所以也没有怀疑,并且让写收据时就推脱说确定关系后年就会退 月份又因为场合作导致他没有直接周转才发现了事情的原委,在司不知情的情况下,给改公司业务员打了大概十五六万的保证金及货款,他司也已经开除员工 ...
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8、公司女性员工在上班途中摔倒,当时以为是电瓶车撞了他,报交警后,结果是他自己违规行驶导致摔倒,交通事故认定书员工付全部责任责,员工年龄54岁,属于超龄人员,他已经在领退休金,与公司签署的是劳务用工协议,非劳动合同。因为超龄人员无法 ...
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