在服装厂干了不到一年 前段时间辞职 老板说得提前一个月跟他 我在服装厂干了不到一年 前段时间辞职 老板说得提前一个月跟他说 我没说就离职了 上个月发工资却没 他说我自己离职是没有钱发的 这厂是压一个月工资 我想问下我工资还拿得到吗？没签劳动合 请问老板叫我赔偿离职时给他们带来损失 请问我需要赔偿吗...
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我拿着表都社保中心问人员名单都录入系统没，经查询都没有，说需要都网上申报。入职半个月左右我提出辞职，部门经理说办公室另外一女孩婚假结束等她来了你跟她交接工作， 在于我，看我能不能到社保局澄清此事，或者找关系消除多购买的那几个月的，我说你能不能跟在职人员沟通提前买几个月的呀，他说谁愿意提前购买呢?我笑着 ...
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提交辞职申请，申请2014年12月31日正式离职，公司说辞职申请必须提前一个月提交。请问实习期辞职申请是提前一个月提交吗？ 我现在已经签了劳动合同，劳动合同说2015年1月16日转正，如果我在这之前离职，会产生违约金吗？如果有违约金，多少才合理？（备注：在实习期间公司给过3000元 ...
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，招人应该不会很容易。我应该如何提前3十日提交书面辞职报告？对了，我上面有直属部门经理，再上面就是法人代表即分支机构总经理。我是提交辞职报告给部门经理还是给总经理？需要找人当面作证或者录音吗？如果他不同意，我寄ems，快递单上写了辞职报告，他如果拒收怎么办？我需要 ...
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的工资压在那里，这样强制性要求人家旷工，到月底刚好扣完，这样合理吗？我工作还没过试用期，难道这样提前三天申请离职不受法律保护？公司规模很小，领导只有主任，经理 儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议！上面说离职需要提前一个月申请，那我们处于他规定的三个月试用期范围内！照理说三天提出的辞职申请应该合法的吧！...
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在公司服务满三年，若未满三年，则需按照（1-服务时间/三年）*3W，赔偿给公司。 当时，我是一名应届大学生，为了进公司，也就没能想那么多。 现在我想辞职了，若按照正常流程提前一个月向公司提出申请，需要交这笔费用吗？为什么啊？我总感觉公司最初就跟威逼利诱似的，若你想进公司， ...
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签合同签的三年，但是还没满，我现在辞职是在合同期内，需要付什么法律责任吗，需要支付违约金吗，我已提前一个月递交辞职申请，任务交接已做，但公司现在不给开离职证明，还一个多月工作不发。请问怎么办？我记错了，还没一个月大概有半个多月把递交的辞职申请...
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也就是七月初，我想收拾行李去要工资加辞职，他说不给因为刚来时有说不想干的话提前一个月打报告，而我也没有说，他说从今天起（七月初收拾行李要工资 给他打电话，他就说因为你当时没有提前一个月打报告...后面就有点支支吾吾的，挂完电话还是不见工资。也没有签订任何劳动合同。请问这种情况该怎么解决，需要报警吗？...
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也就是七月初，我想收拾行李去要工资加辞职，他说不给因为刚来时有说不想干的话提前一个月打报告，而我也没有说，他说从今天起（七月初收拾行李要工资 就说因为你当时没有提前一个月打报告...后面就有点支支吾吾的，挂完电话还是不见工资。我们那没有签订劳动合同或别的协议，都没有请问这种情况该怎么解决，需要报警吗？...
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由于对现任单位的不满，需辞职。但我领导一定要一个月以后才让我走！因我有别的事情等不了，有没有什么办法提前离职。于领导协商不了！如果我要提前走了，公司会说自动放弃合同，不退保险和押金以及工资！我该怎么做？求各位之情人事解答！！！谢谢了比如说我这个月 ...
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