我是一名刚毕业的学生，之前在一家房屋租介公司工作两个多月，公司并没有签订有关实习的任何合同。前几天因为种种原因我要辞职，已和公司交接，但公司不仅拖欠第二个月的工资并克扣第二个月的提成和第三个月十余天的工资。请问我该如何解决？谢谢。...
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支付劳动报酬和经济补偿，并可责令支付赔偿金” 在第63条又对克扣或无故拖欠工资做出详细规定，请教：如果用人单位只是克扣了工资那么根据该条法律规定是25%的经济补偿，如果又无故拖欠劳动者工资时，这就存在两项侵权行为，应该怎么进行补偿？是百分之二十五还是百分之五十？如何解释用人单位 ...
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的，强开保险柜。第二天让离职，离职手续不给办，工作交接时部门主管不配合，百般为难，以不支付拖欠工资相要挟。离职办理手续期间，公司方恐吓、威胁，以告到劳动仲裁、克扣拖欠工资、追究法律责任、索要大额赔偿威胁、恐吓。这种情况怎么办，我手里没有太多单位威胁、恐吓的证据。至今 ...
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公司每个月都拖欠工资晚发，（在这个公司工作不到一年每次不拖欠一周以上我们的工资是发不下来，我们是每月二十号发工资。特别生气的是过年的时候大年初一才给发工资）这次我离职了公司还找一个不是理由的理由克扣员工工资，找公司管理，给的说法太牵强，无法接受不服气，不知道怎么办，希望您能给予解答处理谢谢！...
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元。 （2015年3月4日至2015年12月20日） 四，请求依法裁决因被申请人克扣申请人入职以来加班费，故应当支付申请人经济补偿金4600元以及 ，故应当支付申请人经济补偿金4600元。 （相当于一个月的工资） 八，请求依法裁决因被申请人拖欠申请人50天的劳动报酬，故应当支付申请人25%的额外经济 ...
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你好，我是一名在校大学生，课外兼职时遭到兼职机构克扣拖欠工资，请问我起诉的话应该准备什么材料？...
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你好，是这样的。我想请你们解决一下恶意克扣拖欠工资的问题。上个月14号我在boss直聘上找了一份底薪三千八的工作。工作地点是青羊区中铁西城二栋四川玥来商务信息咨询公司。当时面试的时候说的是3500的底薪， ...
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