签的合同是三年的，试用欺六个月，现在5个多月了，公司缩小规模 我进公司签的合同是三年的，试用欺六个月，现在5个多月了，公司缩小规模 我进公司签的合同是三年的，试用欺六个月，现在5个多月了，公司缩小规模，把我们部门包给另外一个公司一个公司，跟我们解除劳动合同，怎么赔偿？（没有提前一个月书面通知）...
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的班。 合同上有一条写的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同，但需要提前一个月书面通知乙方。 1。。。。 2。。。。 3.甲乙双方签订本合同后 ，甲方因经营状况发生重大变化或经营结构进行重大调整，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。 违约责任： 1：。。。 2：甲乙双方任何一方违约给对方造成 ...
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和公司签订劳动合同已工作一年多了但是没有给我缴纳社会保险，是否可以随时离职，不用提前30日书面通知。...
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仍在租赁的办公室才有效？公司分别在海淀、朝阳、通州区租过办公室，现在正在租的是通州。 仲裁原因是：公司提前三天以邮件的形式告知北京办事处同事3月31日前北京办事处关闭，所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3月31日离职因没办理 ...
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我单位想辞退一名违反劳动纪律（事假未经领导同意擅自离岗）的员工，平时工作也不认真，但无书面证据。应无法构成严重违反纪律开除条件，员工工作1年8个月，想咨询下这种情况可提前一个月通知解除劳动合同不支付补偿金吗？ 如果需要支付应支付1个月工资吗？...
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你好，我想咨询劳务合同表明需要交几百的保证金，且在最后条款中说，乙方解除劳动合同提前一个月以书面形式通知甲方，但不免除乙方应依约承担的补偿责任。这在劳务合同中是正常的嘛？...
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我还有一个多月辅乳期才满，公司今天提出解除劳动合同，但是没有提前给出书面通知，请问，我可以得到2n+1的赔偿吗？...
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了，直接离职。后面通过我们的抗议后，人事那边下达书面通知我们1月27号解除劳动合同要我们签字，意思是提前30天通知了。 而且在3个月试用期后的 几个月我们发的都是试用期的工资，期间我们并没有签订合同变更的文件。 请问我们可以获得哪些赔偿，该用劳动法中哪些条款去和人事洽谈。...
//www.110.com/ask/question-10160309.html-了解详情
了，直接离职。后面通过我们的抗议后，人事那边下达书面通知我们1月27号解除劳动合同要我们签字，意思是提前30天通知了。 而且在3个月试用期后的 几个月我们发的都是试用期的工资，期间我们并没有签订合同变更的文件。 请问我们可以获得哪些赔偿，该用劳动法中哪些条款去和人事洽谈。...
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单位一员工表现不佳，用人单位与其签订的合同是2010-5-4到2012-5-3，单位提前30天以合同期满为由书面通知劳动者解除劳动合同，这种情况用人单位需要支付劳动者经济补偿吗？如果要，怎样能使赔偿降到最低？敬请专家解答，谢谢...
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