合同，合同到期后，该公司全面转手他人，员工继续在另一家公司工作至今，但未签订新的劳动合同，现在员工被无故辞退，请问如何要求赔偿？按无合同？还是按未续签合同？已起诉，但现属公司向法庭推诿，说应该起诉的是已转手的那家公司，与自己公司无关，那家公司已是别人的了。但社保和工资证明都是现属 ...
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在公司工作，中间没有签劳动合同公司也没有支付双倍工资，也没有交社会保险公司也没提过。就在2014年12月16号突然接到电话通知说我因为在15号晚上没有加班所以被开除了，要我去结工资，但却没有给经济赔偿。我现在手上有证明劳动关系的有“胸牌，厂服，14年12月的 ...
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我，没有签合同，没有交社保，老板以我没有给微信号为由不肯给钱，微信号是进公司的时候，老板说自己想办法申请一个微信，上班用，但是我觉得微信是属于个人的，不 个人的？我录了两段录音。请问申请劳动仲裁我是不是可以胜诉，是不是可以要求赔偿无故辞退金，还有不签合同金，还有补觉社保？很急谢谢，他不是广州人，跑他跑 ...
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在公司工作，中间没有签劳动合同公司已没有支付双倍工资，也没有交社会保险公司也没提过。就在2014年12月16号突然接到电话通知说我因为在15号晚上没有加班所以被开除了，要我去结工资，但却没有给经济赔偿。我现在手上有证明劳动关系的有“胸牌，厂服，有经理签字的请 ...
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我暑假做了一份兼职 签合同是十天 做到第六天时公司找借口将我辞退 请问我需要找什么单位投诉 应该怎么维护自己的权益...
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3月至2012年4月，没有缴纳任何保险。2012年5月至2014年7月，公司为我缴纳养老、工伤和失业保险，没有缴纳医疗和生育保险，其他同事都是缴纳 公司的原因才主动解聘。我表明希望继续履行劳动合同，保持劳动关系至哺乳期结束，公司领导不同意，希望尽快解雇。 综合以上因素，我可以申请劳动仲裁，并给与适合的 ...
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我是9月25号上的班，是要接手原来的那个人的工作的，都已经进行交接工作了，但是现在原来的那个人又不走了，今天公司就把我辞退了，现在我该怎么办？请各位帮帮忙！谢谢！（没有签订劳动合同）...
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公司知道13年6月底才与我正式签合同（合同写的是6月1日正式转正）。而且，公司规定一个月休息6天，在七月八月份我应休12天，但只休息了4天，其余时间均在工作。解雇我的时候还说这些休息没休够的公司不予赔偿。请问公司这样做是否属于违法解雇员工？公司该如何赔偿及何时赔偿给我？另外，赔付的金额是按实发工资 ...
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我姐姐在一家服装外贸公司上班，老板是俄罗斯人，今年年初结婚以后，老板以她需要准备怀孕为由将其辞退，去年年初入职的时候又没有签订劳动合同，请问怎么维权？不胜感激！...
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公司，公司说等我们做满十年再考虑签回公司，等有同时到十年了，公司有找托词不给签回。现在公司以不能胜任本职工作为由，将我退会到派遣公司。请问，我要告公司无故辞退并要求补偿金是否能胜诉，该怎么做？...
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