我2010年进入公司,工资为1600元/月合同上也是这样注明的，八小时五天制。但是我们公司计算工资时平时加班没有加班费，星期六上班也没有钱。也无打卡,只有上级要求加班的邮件, 请问我们可以向公司追讨加班费吗？加班工资又应如何计算呢？...
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国家规定付给我们1.5倍的工资，法定假日老总想放几天就几天也没有按照国家规定放假或付给加班费，社保迟迟不买，买了还是个人一半，公司一半，不是按照个人8% ，请事假还要扣3天的工资，签订了劳动合同我们签字了他们都没有签字给我们了！现在我已经辞职有半年了，越想越气愤请问怎么办？周六不是1.5倍，双休日应该 ...
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了日期和我的姓名，复印一份留底，原件交给老板，老板还是不同意，辞职信不签字也没有退回给我（应该是直接丢了），我手上只有一份未有老板批准字样的复印件辞职信。 我经常被派到外面工厂搞加工，每次都回来好晚（只有考勤卡可以证明），人特别累，还没有加班费。我向老板提出，他还说我意见大，爱埋怨，说没有加班费，但 ...
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当月将不给予发放工资，按照旷工处理，2007年以前连国家法定节假日加班都是没有加班费的。我已经在这家公司工作9年了（从2002年至今），现在是 核实理论只有一个结果就是回家，我该怎么办，如何处理，如何解决，如果您有时间劳烦您给我个回复，我的邮箱是jiaorao810218@163.com,万分感谢！！ ...
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当月将不给予发放工资，按照旷工处理，2007年以前连国家法定节假日加班都是没有加班费的。我已经在这家公司工作9年了（从2002年至今），现在是 核实理论只有一个结果就是回家，我该怎么办，如何处理，如何解决，如果您有时间劳烦您给我个回复，我的邮箱是jiaorao810218@163.com,万分感谢！！ ...
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我2008年2月进入公司，工资为1700元/月，合同上也是这样注明的，八小时五天制。但是我们公司计算工资时平时加班没有加班费，星期六上班也没有钱。 请问我们可以向公司追讨加班费吗？加班工资又应如何计算呢？...
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11月5日起我们签的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认 公司支付我的加班费。请问当庭补充可以不？ 3、我和我们单位签的劳动合同其中劳动时间是不定时工作制，我现在怎么举证公司加班？公司确实几乎每天都有加班情况。 ...
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，只有工资，没有任何其他福利。 1、我从今年2月份做到现在，因为是做业务的，有提成算，以前是一个月一个月结一次的，后来老板说是三个月三个月结一 现在我想提出辞职，我现在还有余下合理的合法的劳动所得工资没有拿到：业务提成，一个月的工资，还有工资的押金，加班费。 请问：我要提出辞职，要不要提前一个月跟厂里 ...
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，公司发15块钱晚餐补助。但没有加班费。周末加班可以调休，也没有加班费。 我想知道这些规定是否合法？？新劳动法是否有相关规定？？ 请帮忙，谢谢~！公司 卡)就好。 其实像这种责任制的规定，在我们这很多外资企业都会有。规定也差不多。 我并不知道公司是否有通过批准施行这种责任制管理，但我想知道如果是合法的 ...
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我想咨询您一个问题 我现在在一个工厂工作 我们周六日和节假日都没有休息，也没有加班费，就是按照来的时候说每个月4800计算。这样如果我工作一年了， 说工资是按照底薪1800 其他3000算的是加班费之类的，这样我该怎么办呢？每天8小时，但是偶尔会根据单位生产情况放假，放假期间有60块的补助，不是每个月 ...
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