）。工作了8个月，因公司未与我签订劳动合同，又不给我缴纳社会保险，我现在把公司告到了劳动监察大队，要求赔偿每月双倍工资。我所提供的证据有： 1 ！ （我手里还有和公司业务员相互发的关于公司食品销售的短信，还有和公司人事主管关于劳动纠纷的通话录音。还没有拿出来作证）公司人事主管和我通话的录音里他有说：“ ...
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可以要回基本工资和伙食补贴吗? 2.我可以要求它们因为未签书面劳动合同而支付我这段工作时间的双倍工资吗? 3.我可以要求它们因为违反劳动法83条之 的赔偿金吗? 4.我可以要求它们补办我这些天的社会保险吗? 5.我可以要求它们赔偿我因为处理这件事去相关管理部门产生的交通费和误工费吗? 以上请教律师,我 ...
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公司没有签订劳动合同。我是台湾人在上海工作，公司签订的第一次劳动合同已经到期。一年多了未续签。且公司没有帮我办理就业证(公司没有人事)只有办理合法用工备案。我工作也有依法缴税。我能跟公司提出双倍工资赔偿嗎?...
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公司没有签订劳动合同。我是台湾人在上海工作，公司签订的第一次劳动合同已经到期。一年多了未续签。且公司没有帮我办理就业证(公司没有人事)只有办理合法用工备案。我工作也有依法缴税。我能跟公司提出双倍工资赔偿嗎?...
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我父亲早已经不是公司员工，只是承包人而已，在人事资料里早就没名字了，所以也不能得到任何赔偿。我在网上查找了相关资料，说这是公司内部承包，仍然应和承包人存在劳动关系，如果未签订劳动合同，应付给员工双倍工资。请问是否能向公司讨要赔偿？...
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我想请问一下2015年3月至2016年3月，公司未与我签订劳动合同，但现在单位要与我签订合同，我在签订合同后还可以主张那一年的双倍工资赔偿吗？...
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问题：我妈农村户口，没有工作，52岁到一机关单位打扫卫生，干了两年，没有签订劳动合同，现在被解雇，请问可以要求赔偿补偿金及未签订合同所规定的双倍工资吗？我搞不懂的一点是，女性50岁后工作，是否不受劳动法的保护，而应该归类于劳务关系。国家规定的法定退休年龄 ...
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我与2013年9月正式入职公司，之后，公司一直未与我签订劳动合同，也没有购买社保，2015年5月，我口头申请离职，之后到6月20日之间，我 了。其中二月份工资也没有发。根据这个情况，我估计6月份的工资一样会拖欠，所以请教律师: 1、我申请双倍劳动赔偿是否过期，没有过期的话，应该是怎么计算的？ 2、对于 ...
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本人在公司工作8年一直交的一险 2013年10月份换了老板公司名称也换了，但是一直没有签劳动合同。由于每个月都有扣款出现，最后一个月更是扣的离谱，能不能申请两倍的工资赔偿？可是工资条上又体现了保险费用，这样可以申请吧？...
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2011年4月公司改革,我们整体划归到另一家子公司了,然后公司对每位员工重新签订劳动合同.劳动合同当时北京总部的人签了我的名字后,快递给我的,非本人签署, 连 金.工作期间保险和公积金都在正常交纳.我的问题是,劳动合同非本人签署我能得到双倍工资赔偿吗,如果能的话,能赔偿几个月.给我的非本人签署的合同 ...
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