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我2020年1119号去公司入职,到现在2021年319号都没有签订劳动合同,310号的时候公司找我签劳动合同,然后我拒绝了,现在是想辞职但是3 的工资,我现在想辞职,我需要提前三十天通知单位吗?还是随时都可以辞职?单位要求我在公司交接工作一个再辞职,这种情况我可以拒绝吗?可以随时离职吗?...
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想问一下,我工作四个了,公司口头通知说转正,没跟公司签订劳动合同,那么我离职提前多少天说呢?另外,如果公司拖欠最后一个月工资,我需要收集什么材料 ?因为公司这边打卡是用钉钉(手机app),而且只能显示我七月份打卡天数,没有公司名字,去到界面,只能显示公司名称且显示未认证;另外我只有老板私人账户打 ...
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我工作不在状态,说延长试用期。我回家查了劳动合同法后发现当时签订的协议是个无效合同,应当视为合同期为6个的劳动合同,试用期只能约定一个,不为我办理社会保险 问题是:1.我是否可以要求公司赔偿,额度是多少。 2.到6个期满以后我是否能按合同期满直接要求离职,是否需要提前3天或1个书面通知公司。...
//www.110.com/ask/question-2811613.html-了解详情
如今公司单方面辞退我,并未30天提前通知我。也没有说明辞退理由。按劳动法,应赔偿我至少一个的损失。但现在公司为了不赔偿,说调我到别的岗位。我不同意就属于我个人离职没有任何赔偿。请问这合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2701826.html-了解详情
如今公司单方面辞退我,并未30天提前通知我。也没有说明辞退理由。按劳动法,应赔偿我至少一个的损失。但现在公司为了不赔偿,说调我到别的岗位。我不同意就属于我个人离职没有任何赔偿。请问这合法吗?...
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如今公司单方面辞退我,并未30天提前通知我。也没有说明辞退理由。按劳动法,应赔偿我至少一个的损失。但现在公司为了不赔偿,说调我到别的岗位。我不同意就属于我个人离职没有任何赔偿。请问这合法吗?...
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是公司一 半2000,员工自己2500元,当时什么都没有说,可是当我正常离职办理后,一个之后发工资呀,老板什么都不说,记说是扣掉旅游时公司承担的那2000元,我们找店主谈判,可是人家什么都不管,说是老板的意思,你扣就提前说啊,你下个通知或qq上告诉一声啊,什么都不说现在扣了,我们 ...
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为上海,在4.28日上午召开会议,通知我们公司由于经营不善,我们办理离职手续,没有提前通知我们这件事情,补偿问题是这么解决的:4月份的工资正常发放,在补一个的基本工资,也就1800多块钱,这样合理吗?我们也找过他们,说补偿太少了,公司说补偿是根据 ...
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理由:说我没有提前告知单位离职没有作法定告知义务。我在申请劳动仲裁去前一个已经去劳动局提出了单位拖欠工资和没依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,劳局受理了,到单位了解了,后来劳局打电话通知知我协调不了,叫我去仲裁,到了申请仲裁一个后才来信说我去仲裁,请问这信可以作为法定义务告知的证据吗?...
//www.110.com/ask/question-866730.html-了解详情
1.协议公司还没给我们,违约金在签协议时也没有约定(没写),然后叫把三方协议给公司。自己不知道公司会不会自行填上违约金,要是填上的话,合法 ? 2.协议公司说三月份才给会本人。现在想离职的话需要辞职信吗?提前几天? 3.来公司见习期现不到一个,公司会给工资吗? 4.想回校拿到新的协议书,我应该准备 ...
//www.110.com/ask/question-343087.html-了解详情
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