子公司注销，员工不再为总公司所用，那么他们的社保是否继续缴纳，如果在总公司挂着，自己全部承担可以吗？...
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我是公司方的人力，因为公司没有公员工缴纳社保，社保局说让补缴，但说如果员工不愿意出个人那部分费用，则这部分费用由公司先出。然后再走起诉的流程去追回这部分钱款。这个做法合理吗？可以公司等着员工缴纳他个人那部分款项以后，再补缴这样可以吗？...
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企业给原公司上的社保是按照最低基数来交的，但劳动合同上标明的是实际工资，可否让员工签署一份自愿缴纳最低保险基数的文件，来为企业规避风险？...
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14年之间的保险有我和公司共同承担。但今年年底公司告知我15年的社保费用由我自己全部负担，共计12000余元，请问我怎样维权？公司不给交公司应该承担的部分。公司应该承担的部分也是我自己缴纳。...
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没有签合同。15年10月合同到期后，没有续签合同，公司有缴社保，但缴费基数低于实际工资的。现想离职，可以主张哪些权利？是否可以以公司未签定合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同，并要求公司补齐应缴的社会保险，并支付因公司未签书面劳动合同期间的双倍工资及 ...
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新入职的员工，公司约定三个月试用期后正式缴纳保险并补齐前三个月的社保这样合法吗？...
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在常州出台的有关最低工资保障的文件中没有涉及个人社保缴纳金是否包含在内的条文 在此咨询！急 谢谢...
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2015年10月30日入职，公司与我未签订劳动合同，也没给我缴纳社保，我想于2月10日提出辞职，但是公司老板信誉不好，怕拖欠我工资，想问下要是遇上拖欠工资我应该怎么办前几天有让我办过事情，我手上有一份盖有公章的授权书（原件）及他交代我办事 ...
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公司和员工签订协议不为其缴纳社保，但是会给员工相应的资金补贴。这样的协议是否有法律效益，后期员工要求公司为其补缴社保时，这份协议是否有效。...
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